今日工作如下:
上午工作如下:
早会 1h
管理情绪的5个方法:1.遇事多交流 2.提升自我修养 3.多看有关情绪的书籍 4.分享个人工作经验,营造人际关系。 5.保持冷静,分析态度。
Chris以后8:30到12:30或者9:00到10:00会在中心校区,可以预约线下试听,提前一天告知他。
被人拒绝不叫丢人,没有业绩才叫丢人。要加油呀~
维护家长,确认试听时间。30min
周生哲这个孩子如果确认测试,安排在18:30到19:00,Dora老师有时间。
价格,邀约试听的话术和攻单的话术培训。2h
纯线上试听4580,一中一外,90个小时,1次1个小时。每周2次课,一周2小时。1对8,时间大多为晚上19:00到20:00,安排在周二或者周六。
邀约试听内容包括:1.亮明身份 2.表明目的 3.表达珍惜 4.抛出优惠
根据上面的步骤,整理了一下话术,刚开始几次模拟还是比较混乱的。后来,李总模拟了一次后,我有样学样,在心里重复了几遍,最后 顺利的完成了。这个话术,是最基础的,话术步骤一定要内化,形成适合自己的一套模版。
攻单话术这一块我还是比较欠缺,有些话感觉还是不够精湛,夸奖孩子,这个part一定要有~ 继续多加练习,练习练习之前发的攻单话术,争取早日独自成交一个孩子。
公司附近进行地推 30min
眼都望穿了,附近的马路孩子们在中午出没比较少,收获为0。
之前Tina老师带着我去附近探店了,当时感觉收获满满。但今日在街上没有孩子的时候,我思维定势,没有想到要去店内进行b2b,需要跳出来思考,跳出来去实践,不断尝试新的方式从而将地推做得更好。
下午工作如下:
收拾会议室卫生 30min
沟通周生哲晚上英语水平测试的事项 30min
周生哲今晚20:00由Helen老师进行水平测试,母亲表明同意,并且再次强调孩子英语太差了,十分着急,意向比较强烈。
百花公园地推 3h
今日百花效果不是很好,和儿童乐园的保安叔叔聊了一会,叔叔表明在他值班时可以睁一只眼闭一只眼。在一个开放围坐的环境里,一个家长的拒绝,仿佛会传染,一群家长都在对我们说no。
共收集7个例子,其中意向高的客户为1,孩子6岁,没接受过英语培训,预约周六上午10点线下试听。
邀约试听,确认时间。1h
联系周生哲家长,沟通一会上课问题。所以今天邀约人数不多,邀约7人,确认1人。明天继续邀约之前未到的客户。
确认的1人就是上面所说的那个意向高的家长,晨晨妈妈定在周六上午来线下试听。
跟周生哲的测评课 30min
虽然五年级了,但是孩子基础果然很差,Hele老师建议从starterA开始学起,会再给他安排一节线上中教试听课,和线下外教试听课。
共9.5h
明日计划:
1.早会 1h
2.维护家长,微信先邀约试听。30min
3.百花公园地推工作。2.5h
上午目标10人
4.准备物料进行下午的地推。30min
5.百花公园地推工作。3h
下午目标10人
6.晚会以及地推复盘。1h
7.邀约家长,确认试听。1h
共9.5h
本周工作计划
完成3个新生,目前已完成1个定金,差2个,争取拿下周生哲的新概念加let’s go。
今日总结:
说件下午感触比较深的一件事,今天刚入职的新老师突然说她准备走了,我感觉有点突然。我在想,这份工作真的很难吗?其实勇于尝试,突破自己,不设限,不好吗?今天又挺晚的了,这两天想的事情比较多,明晚写写吧~
明天也要继续加油呀~冲