关于文职工作的日子

大概三年前,我在县政府担任过一个不大不小的职位,总的来说算是组织一些各式各样的活动,我们领导很是上心,然而我的才能又不够,一些活动根本就谈不上有何新意。

那个时候县长安慰我说,你就放开手干,一切都有我!

我一直很感激他,这么平易近人,照顾我这么一个新人。

由于我以前没有任何经验,为了想设计活动,费了不少心思,活动期限又迫在眉睫,没办法只能硬着头皮来,我看到侄子床下的球,就把想法跟领导说了,他很赞成。

踢球的场地是我们办公楼的楼下,一片水泥地,本来是个停车场,里面停满了车,领导一招手,大家轰轰烈烈的下楼都把车给挪了。

领导给了我极大的尊重,让我来宣布活动。

大家的目光都聚集在我身上,我迫于压力宣布出这个踢球游戏:几个人围城一个圈,中间的人来抢球,我一边说,一边盯着同事们的一双双油光锃亮的鞋,不出所料的引来一片嘘声。

领导挽起西裤,蹬着脚上的大皮鞋,第一个站出来说,我来抢球!大家顿时来了兴致,踢得热火朝天,纷纷夸赞领导好身手。

比赛完了,领导冒着热汗,拍着我的肩膀对大家说,这是小刘第一次设计活动,非常有意义,我们要把这种精神延续到以后的工作当中。

大家纷纷鼓掌。

我以为领导只是在说客套话,没想到这个活动真的被应用到了工作当中。每当有民众来我们县里上访,先要玩一个抢球游戏,几个局长围成一个圈,民众来抢球,最后大家都灰头土脸的走了。

几个局长一拍手大喊:下一个!

领导拍着我的肩膀,和蔼可亲的说:这都是你的功劳啊!

吸取了上一次的经验,第二次我做好了充分的准备,下一个活动来学习太极拳。

这一次,同事们的反应要比上次主动的多,很积极的参与学习,我花了一下午的时间教会了大家,其中尤其是领导打的最好,最后他总结了几点学习心得:1、不紧不慢,2、以柔克刚,3合乎自然。

领导的总结赢来了阵阵喝彩,经过大家的不懈努力,我们单位再也没有民众来上访。在会议上领导对我提出了特别表扬,说我们县的上访率在整个市里最低,这些工作成绩都是小刘的功劳。

得到了领导的赞赏,在接下来的活动设计中,我彻底的放开了手脚。平时我细致的观察到,同事们都有在办公室喝茶水的习惯,就精心准备了一套茶艺教学。

所有的同事都特别感兴趣,有的带了笔记,有的在讲解过程中专门为我录像。

我讲解了洗茶,烹煮,悬壶,冲泡,斟茶等各种程序,每个同事都听得特别认真。

后来在我们办公楼里掀起了一阵茶艺风潮,不少同事都发了朋友圈。我记得一个同事在办公室里拍了一组照片,写到:静下心来品一杯香茗,让每一天漫不经心的生活,变得充实而有意义。

我和领导都给她点了赞。

我的能力越来越得到同事的认可,尤其是在一场演讲比赛中,我把比赛订在了父亲节那天,主题是歌颂父亲。

在比赛中由领导担任评委,大赛设置了一二三等奖,我在众多同事中脱颖而出,拔得头魁。

我记得三等奖的作品是《我的农民父亲》;

二等奖是《我的税务局长父亲》和我的《我的城建局长父亲》。

领导在我演讲之后,禁不住热泪盈眶,站起来说:小刘讲述了一个兢兢业业,任劳任怨的父亲形象,他的父亲值得我们每一个同事学习。

我骄傲的接过领导颁发的证书,上面写着:小刘同志在演讲比赛中获得第一名,作品是:

《我的市长父亲》。

从那以后同事们认识到了我的能力,和我靠的更近了。

后来我又陆续得到了几次夸奖,比如在马术教学中,提出了拍马屁对骑马技术的提高,得到了大家的一致认可。

最让我满意的是一次亲民活动设计。我写的剧本是《荆轲刺秦王》,是一个话剧表演,由同事们担任话剧演员,表演的地点在县里最热闹的广场。

在这个话剧中,我设计的是让领导来担任秦王,但是领导推脱说让我来演秦王,他来演荆轲就行,同事们都私下里称赞领导真是不摆架子的好领导。

后来领导把我最后一段的剧本改了,表演那天,台下坐满了观众,领导(荆轲)单膝跪地,拿出地图,我(秦王)走上前去,领导慢慢的展开地图,最后漏出了一把匕首。

我大喝你一声:汝敢刺杀本王!

领导说:秦王殿下,您想错了,此匕首乃是微臣精心打造,打算献给殿下,剑鞘是天然翡翠制成,上面是是著名工匠大师雕刻的一幅清明上河图,剑身由999k纯金打造,剑柄上镶嵌了四颗钻石……

台下坐着的房地产开发商,电商,村干部等等众人都 领会了其中的精神所在,从那以后我的好多同事都换了车,又买了房。

我的同事们对我的工作更加满意,每人凑钱给我备了一份大礼。

可是好景不长,我的父亲被反贪局调查,那几天领导一直跟我打听父亲的近况,我如实回答,领导的表情若有所思,最后我父亲被双规了。

我最后一次设计活动是一个反腐讲堂,我拿自己的亲生父亲当反面教材,告诫我的同事们不要偷食腐败的恶果,最后我表示我不会跟我的父亲一样,我向领导宣誓我会努力工作,廉洁从政,为社会主义现代化建设贡献自己的力量,这段陈词慷慨激昂,唾沫横飞,是我工作以来最激动的一次演讲。

可同事们反应平平。

领导也没有再称赞我,只是淡淡的说了句散会,然后起身就走了。

几天之后我被调离了,说是因为工作能力不行。

我后来想再去找领导,可是就在这个我工作过,还有我熟悉的同事们的地方,几经周折,再也没有见过他。

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