5-2-2Jennifer第一次作业

1、写一张Ａ１便签：回忆你最近向别人提问为什么的经历，想想当初你是怎么问的，提问的效果怎么样；或者是别人向提你问，你是怎样直接回答TA的，而不是试图超越TA，促进他的反思。写一个实际经验

～上个月有个同事问我他的工作为什么得不到好的评价，到底哪里做得不好？我回答的是他工作做得好的地方有很多，比如具体某个事。这样的回答并没有促进他的思考，反而加重了他对评价不满意的怨气。

2、Ａ２：规划未来一周中你如何尽可能做到这一点：每次提问之前先思考，“我的提问还能怎么优化让对方更好地回答？”每天问自己：我今天问了什么样的问题？我还有其他的方式可以去问吗？

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每天找一个在工作中涉及他人发散思考回答的场景，如总结会，一对一沟通，向领导请示。在提问前先进行问答的演练，优化自己的提问。1.我想要达到的效果是什么？ 2.对象的特点是什么，我如果提问。。对方可能怎么样回答 3.实际提问后对比和自己的演练有何不同？是否达到效果？下次如何改进？