飞黄腾达第一季02

这次任务是为侯爵飞机公司设计私人飞机计时卡，他们要完成一个商业视频和杂志平面广告。

资源：广告公司一切资源，列如摄影师，编辑，图解员等

建议：不要局限于框架，大胆创新……

时间：2天

结果：女队获胜，男队的项目经理Jason 淘汰

节目刚开始，就是将男女两队的争吵呈现出来。从这里看出，沟通毫无疑问是这次任务的主旋律，无论是队员之间还是队长与队员之间，没有良好的沟通，就不能高效地去完成任务，显然一个团队中沟通是非常重要的。男队的Jason和Sam,女队的Omarosa和Ereka，就是争吵的主角。男队员之间的争吵，最终以Jason承担失败的责任，淘汰而总结。但对于女队来说，矛盾并没有解决，甚至愈演愈烈，涉及到了血统与宗族。这种团队的不和谐，无疑是给接下来的比赛中，埋下了一颗随时爆炸的定时炸弹。每一个人都具有个性，所以如何处理好人际关系，如何与不同背景，不同性格，不同位置的人进行有效沟通，是我们每一个人都需要好好学习的。本次任务的关键虽然是处理好上下级以及同事关系。但是更为重要的是如何与主管进行有效的沟通，从而能够正确领会这些领导索要传递的重要信息。男队失败的关键，在于没有和侯爵公司高层进行沟通，从而没有正确把握侯爵公司的要求。做出的广告虽然是优秀作品，但是不符合侯爵公司高层对于“创意”的需求。相对于男队，女队在执行任务中，团队内部也有反对的声音，但是主要策划人坚持了自己的决定。

从以上案例总结出，第一：要与高层进行有效的沟通，领会高层的要求

                          第二：当团队出现不和谐现象时，应该去及时的解决，而不是将它当做小问题来对待，放在一边置之不理。那么这个矛盾如同雪球一般，越滚越大，越滚越大……最终将无法阻止它。相反，当矛盾出现时我们应该及时制止，将矛盾双方聚到一起，面对面将矛盾解决，这才能使团队能够良性循环下去。