日精进第193天6、20

敬爱的李老师，智慧的班主任，亲爱的跃友们：

      大家好！我是来自滨州风情内衣公司的付秋燕。

      今天是我的日精进行动第193天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。

      1、比学习：所谓以身作则，是指高层管理者要在企业价值观、公司制度规定、流程运作等方面做员工的表率，为员工树立坚持原则，按原则办事情的榜样。通常，高层是价值观、制度与流程的倡导者，他们最关心这些机制安排的完善性，最关心这些工作的进展情况，所以，经常，命令从这里发出，智慧从这里汇集，成果从这里体现，当公司上下经过紧张忙碌之后，形成了明确的企业价值观，形成了完善的制度安排，形成了高效的流程运作机制，成果形成了，但效果并不一定按照预期的体现。为什么？哪里出了问题？高层这里的做事方式出了问题，明明制度规定了的事情，有些人不按制度办事，找高层协调，这时候高层经常会从事情的本身出发，直接解决问题，动用企业赋予自己特有的职权，直接就按照自己的想法把解决方案提了出来，而作为制度管理部门看到领导已经发了话，已经做出了决定，也就不敢再提制度的事情。

      2、比改变：不要一直不满别人，应该一直检讨自己才对，适合每个人。

      3、比付出：休班复查眼睛，但是公司有事同事有问题，依然帮忙解决。

      4、比谦卑: 优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人，业绩是要靠自觉自律自励的，优秀的人从来都是“马不扬鞭自奋蹄”！优秀的人从来不需要别人天天盯着做事！

      5、比感恩: 感恩平台，感恩老大，感恩父母，感恩同事。

      6、比坚持：坚持日精进，坚持读书，坚持每天小鸟飞。

      华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！

      华之梦，为您圆梦！