做到这三点，助你职场晋升

第一，人品端正

善良怀有感恩之心；诚实，实实在在汇报工作，反映问题；守信，一个人如果没有信用，什么事也干不好；正直，做事坚守自己的底线。

第二，展示态度，事在人先

经常领导布置一些小任务时，就是在考验你的态度，而不是能力。有些人没自信不敢冲上去拿下；有些人先考虑个人利益，犹豫再三；有些人不想承担责任，放弃。但是有些人就敢拿出态度，一举拿下，不管成功失败，首先态度已经赢得认可，成功锦上添花，失败就承担责任，吸取教训，但已经给领导留下了勇于担当深刻印象。

第三，处理好人际关系

职场人际关系，360度拿捏，毕竟晋升离不开评价。对领导要保持尊重然后再慢慢磨合。千万别教领导做人，人家之所以能当领导一定有她的独到之处，一定要先尊重她，再慢慢跟她磨合。对同事要多多理解和支持，互帮互助。对下属，多聆听，多帮助。职场人际关系一定要做功课，也是工作中相当重要的一环。