浅谈实习生

走出学校的第一个身份就是实习生，一年之后，有人顺利转正层层晋升，有人碌碌无为被公司辞退，公司到底喜欢具备什么特质的实习生呢？

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很多人都选择在大三选择实习单位大四去实习，在这个过程中会有一部分有规划者能力突出，具备公司要求的经验成为你的竞争对手，同样大四，人家比你多出了一年的经历。实习要趁早想明白2件事。

我想要去哪个行业的公司

公司不喜欢什么样的实习生

公司作为一个盈利性质的法人，希望招聘进来的员工刚一入职就为他产出效益，至于你会不会没有人管，这里不是教室，免费教给你什么。

1.不喜欢大一课程繁多的学生

2.不喜欢一周上班只有几天的学生

3.不喜欢对待工作不认真的学生

4.不喜欢不好学虚心的学生

5.不喜欢混日子对公司不负责的学生

学生觉得实习期的工资并不高，一个月可能都不够房租的钱，各种没有技术含量端茶倒水的工作要做，就几个月，混个脸熟，几个月拿到报告就走人了，凭什么为他拼命啊，又不是正式员工。

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淘宝客服小a，实习的时候留意到有很多客户在问相同的问题，每天的工作时间有限，效率无法提高。小a就把这些高频的问题整理出来，补充答案后加在产品页面上，之后再有这类疑问的客户少了许多。而其他客服就是中规中矩的做着自己分内的事，接受咨询回答问题，不到一个月小a转正了。这就是公司想要的实习生，不计较付出，很拼，经常能带来惊喜。

实习生应该做好的几点

1.不需要老板多说，自己主动学习各种软件技能

2.发下来的任务尽力完成，完不成找同事帮忙，有大胆尝试的精神，也许这就是你的机会呢？

3.对业务不熟悉，一开始端茶倒水属于正常的事，把每一件小事做好很重要！

实习就是完成身份的转变，明白自己想成为一个什么样的人。放下诗和远方，踏实的做好眼前的事。