新媒体运营如何提升自己升职加薪？

同为新媒体运营从业人员，曾经也做过新媒体编辑，对于新媒体这份工作我也曾迷茫过。

究竟怎么样才算是运营？

如何提升自己在岗位上的能力？

如何让领导为我升职加薪？

这是曾经最常思考的问题。

记得我第一份新媒体运营的工作，是在一个小公司，我去了我就是唯一的新媒体运营，而我当时还是一个刚毕业，专业也不对口的新人。

当时对新媒体运营的理解就是写公众号，一个微信服务号一周就更1次文章，1次大概需要发布3-5篇。

我自己给自己安排一天一篇的工作量，要求自己内容100%原创。

但后来发现自己辛辛苦苦写出来的内容，阅读只有个位数，粉丝也只有三位数的时候，就开始思考如何找到用户。

于是看了很多新媒体的网课，零零散散，知道了一些公众号运营的规则，怎么拉新，怎么促活，怎么转化。

慢慢就学会了，搭建矩阵媒体平台，为微信引流；做裂变活动活跃用户，同时增粉；再将用户引流到自己的个人微信，咨询转化。

这时候我从一个新媒体运营小编，变成了一个有营销意识的新媒体运营人。

当我将这个服务号的用户人数从三位数做到六位数的时候，我发现对于运营这份工作我有些迷失了。

我的工作目标就是提高这个公众号的知名度吗？

就是每天为粉丝的增长减少而焦虑吗？

我觉得自己把自己局限在了一个公众号里，局限在了每篇文章里。于是我想到一个更专业的地方学习，然后提升自己。

于是我就来到了优就业这个平台，学习了优就业的互联网营销课程。

之后我才知道，在新媒体运营的上面还有一个叫互联网运营的庞大体系。

包含了：SEO、SEM、电商、新媒体。

SEO，是搜索引擎优化，可以通过利用搜索引擎的一些规则，提高网站的自然排名，从而提高品牌曝光度。

SEM，是搜索引擎竞价，可以通过竞价的形式提升搜索引擎中相关关键词的排名，从而提高品牌曝光度。

电商，则是利用电商平台的规则，提升店铺权重、商品排名、商品曝光度等等。

而新媒体运营只是其中最简单，最好理解的一项工作。

然而，做新媒体运营的朋友也都知道，2019年以来，各个文章媒体平台都不太好做了。

微信限流，做订阅号，尤其是新号、小基数的号越来越难了。还有诸如知乎、百家等等平台的限制越来越多，推广目的难以实现。

要说新媒体的出路，现在可能就是短视频，但是短视频对内容策划要求高，需要不断产出新鲜的创意和爆点才能达到增粉、引流、转化的目的。如何学习相关的内容，并实践出结果也是需要思考的问题。

所以在这个时候，我们不得不拓宽自己的知识量，尝试更多的运营方法。

不论是SEO、SEM、电商还是新媒体，目的都是推广和转化。

至于选择哪一种方式，都不重要，因为站在企业主的角度考虑，更多的只是考虑结果。

以上只是以我的个人经历来给题主提供一些思考。

个人认为，如果一直只做一个新媒体运营编辑，前途较短，不妨站在企业主的角度考虑，学习如何成为一个全面的互联网营销人才，也就是“全栈运营”。

同时我也将我学习过的优就业推荐给你，希望咱们能一起在这个平台得到成长。