2022-06-02心态在崩

虽然这是一句众所周知的话，但还是忍不住要说出来——这个世界上唯一不变的，就是变化本身，人心也是如此，终将会变化，我对工作的心态也在慢慢变化。

昨天开会，领导在台上展示了下一个月的工作计划，仔细一看，把自己的岗位特殊性和前阶段的排班考虑进去，端午假期回来，我没有一天的休息时间，将要一直上班到7月12号。

如若是年轻几岁，没有组建家庭，不用抚养孩子，这样的安排，我大概率会坦然接受，而如今的我，头皮发麻，心底排斥得很。

心态是变化了。

以前，渴望干出一定的成绩，现在的我只想求得平稳；

以前，可以不问报酬埋头付出，现在想投入一定要有回报；

以前，一腔热忱主动加班，现在只想得过且过。

以前，无忧无虑只要上班就行，现在要估计的东西太多：家庭、孩子、身体......

恐怕是开始接受平凡了，恐怕是对自己的认识趋于理智了，恐怕是丧失斗志了，恐怕是对生活不抱大的期望了。

满心想着是休息，上班摸鱼，不再读书，不再读诗，不再写作，不再进取，不再认真，不再坚持，不再坚守。

这张长长的、让人无法呼吸的工作安排表，代表的是领导对员工权利的践踏，也体现了他对普通员工人格尊严的践踏。他很焦虑，因为他要干出业绩，他要跳出去这个单位向更高的位置发起冲击。他要把焦虑传递下去，他的成绩是建立在员工的努力的基础上的。他曾经说“单位是你们的单位，成绩是大家的成绩。”当时听到，觉得振奋人心，让自己对单位有了归属感，现在在仔细想想，他说的“单位是你们的单位”意思是“我总有一天是要高升的，你们不好好干，到时候业绩变差了，你们自己的脸面是挂不住的”。“成绩是大家的成绩”的意思是“你们干出成绩能获得我的夸奖，我也有成绩，我就可以快速高升。”我开始用最恶意的心思揣测，他说这句话的时候，必然是这样想的，你们给我拼命干，我要出业绩，我要升迁。他总是在会上说，自从做了单位的一把手之后，日夜操心，开始生病，高血糖，头发都白完了。这种慢性病难倒是上任一年不到的时间就形成的吗？还不是年轻的时候不健康的生活习惯积累而成的？他抽烟，喝酒，不爱运动，这是在之前都为大家知晓的，现在开始用身体变差来绑架员工，真是心里只有自己啊！

关键是连着上班，节假日不算加班，并不能获得高回报是让人觉得不值的最根本原因。如此不被认可的疲劳战只能