重读《高效能人士的七个习惯》

       一直在咬牙，坚持，期待，告诉自己，忙过这阵子，把手头的一堆活儿干完就轻松了，可是，往往总是事与愿违。快看到曙光的刹那，任务又从天而降了,难道我真的是一头辛苦的水牛么？

    今天整了一天的材料，老眼昏花，突然有想清理书柜的冲动，刚打开柜门，熟悉的封面《高效能人士的七个习惯》映入眼帘，瞬间怀疑自己是不是之前读了假的《高效能人士的七个习惯》？要不，怎么工作和生活的效能一点没有起色呢？依然是老牛拉破车的感觉。

     试着重读，快速翻阅完，果然常读常新，这本书后续还值得我反复阅读。作者对于每个存在的现状问题，都给出了他自身的独特见解。我重点读了第五章，论述要事第一，即自我管理的原则。有效管理是掌握重点式的管理，它把最重要的事放在第一位。关注于真正重要的事情上，对并不重要的事情说“不”，关注于重要但并不紧急的事情上。我感觉，我最不善于说“不”了，我的时间管理，需要大大努力改进，否则，永远摆脱不了“穷忙一族”的命运。有效管理的四个步骤：1、确定角色，选定自己认为重要的角色；2、选择目标，为每个角色设定每段时间欲达成的诸个重要成果；3、安排进度，根据上面设定的目标，安排此段时间的行程；4,、逐日调整，每天依表行事。“要事第一”让我们学会辨别事情的轻重缓急，把握事情的重点，是开启时间观念的阀门，是提高工作效率的保证，是帮助一个人走向成功的捷径，是我们需要学习、思考和把握的开启成功之门的钥匙。

［喜欢的金句］：

重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊。

要改变现状，就得改变自己；要改变自己，先得改变我们对待外界的观点。

人生最值得投资的就是磨练自己。因为生活与服务人群都得靠自己，这是最珍贵的工具。