如何在工作中找到归属感

大家会在工作中找归属感吗？

今天跟新来的文员出去招聘，来求职的人不多，所以我们开台闲聊起来，就聊天我要转正了，才能拿到她现在刚入职的工资，3000多元钱（但是她是没有买社保的）

她说，她现在只做环境和工程两个部门的文职工作，都快让她崩溃了，就问我当时新入职竟然扛下四个部门的文职工作，怎么做到的，而且还是这么低的工资。

我说，当时以为文员嘛，就是做一些简单的资料归档的事情，谁知道碧桂园物业的文员不是字面上的意，物业文员还要负责车场收费数据，做好上报给财务，还要做排班考勤给人力，还要每天负责工作图片收集，各种巡区销项表，人员入职，离职，转正变支表。全都是文员做。

而我刚入职时，四个部门都没有文员，全都是我一个人在扛，现在想想，我前两个月真不知道为了什么能扛得下来，可能只为了离家近，能中午回家带儿子睡午觉，这样他下午上课不打嗑睡吧。

现在想想，新来的环境部文员真的很幸福，她被工程部叫去做什么事，环境部的经理会帮她争取油费，餐费。

但是想想我第一文月的时候，在我连续加班做考勤的时候，物管部的经理竟然在群里说,都不知道我在忙什么，他物管部的文职工作都还是他在做。

第二个月又在群里说我整天还没有进入物管部的工作状况，搞什么啊，我当时真是冤死了，心里想，这是什么鬼领导，整天就会在群里骂人，真是超不爽的，后来我就把这处情况告知项目经理，

项目经理收到信息也只是在早会时提了一句“丽君就一个人，你们有什么事要论先来后到”

后来还是在 人事助理那里崩溃了，环境部经理也确实忙不过来，才又招了一个新文员的

现在新文员又旧事重提了一下，我现在倒回来想想，立马觉得很忧郁起来，无论是刚入职时的忙死，到现在还能轻松应对的工作状态。

但总是让我觉得没有归属感，上面项目经理有人事助理，环境部，工程部也归 新文员管了，我只做物管部的工作了，但是这几天连续有两个班的队员搞团建，群里发各 种照片，

我就心里酸酸的，自从我入职到现在，部门里的每个队员叫我帮忙查什么，协调，协助什么的，我都立马收到立马办了，现在人家搞团建竟然没有我什么事

我说转正考试有没有透露一下答案，群里领 班竟然说要包他早餐才告诉，

我心里立马觉得自己真的是爹不疼，妈不爱的那种状态

上面经理不待见，

下面领班队员动不动就叫我请他们喝水什么的，

想想我转正后的工资才能拿到他们的一半工资 

所有，我是在找归属感吗

为什么呢？