❤读<日航的奇迹>❤第二章 道盛经营哲学.成功方程式是什么❤ 成功方程式可以改变组织

我是宁波百事达工具/格雷公司/道诚国际 宁波盛和塾 诚敬组何绍成, 这是我每天至少一篇文章的第187篇文章(2020/8/4)

❤读<日航的奇迹>

❤第二章  道盛经营哲学.成功方程式是什么

❤ 成功方程式可以改变组织

❤摘要

1. 在企业中，经营者对员工拥有深远的影响，对经营发挥着极其重要的作用。所以，经营者要持有作为人应有的正确思维方式，拥有燃烧般的热情，还有具备作为企业家所必须具备的能力。

但是，仅有这些是不够的，因为企业，不过就是员工意识的集合体，经营者必须能够提高员工的意识水平……必须将自己的经营哲学用自己的语音向员工阐述，在公司不断渗透，当所有员工都对领导人的思维方式产生共鸣，并且主动努力学习的时候，组织的思维方式就变了。

2.如果要提升员工的热情，就必须具备理解员工深层心理的洞察力，站在员工的立场考虑问题。

在此基础上，对于辛苦工作的员工，不能忘记体谅和关爱。只有这样才能点燃员工的内心之火。

3. 当然，经营者也必须努力提高企业的能力。

创业者在胸怀燃烧热情的同时，信任员工，成功地将他们能力激发了出来。

4. 在企业经营中，真正重要的是眼睛看不见的公司风气和文化。

❤我的感悟

自天子以至于庶民，一是皆以修身为本;

身修者家齐，家齐则国治。