为什么我总是职场上那个费力不讨好的人？

首先，介绍一下我的背景吧。

女、34岁、大专学历（去年因为转行在读相关专业的成人本科，要2020年拿证）、在一个五线县级城市、毕业后做了8年房地产营销策划、2015年9月的时候因为怀孕、工作压力大感觉费力不讨好而离职。

2016年底开始重返职场、因为对营销策划工作的不喜欢、觉得太主观、压力大难以胜任，辗转换了几个工作，直到2017年6月进入现在的公司。

现在的公司不同于我之前的工作，其实是个私人挂靠的小工作室主要做政府采购、招投标代理、造价咨询，然后老板有关系的时候设计、工可、监理、评估等业务都会接，。对我来说是个全新的行业，我主要做招投标这块，然后其它业务公司没人做的老板都会要我去对接。招投标属于易学难精吧。公司的人员流动性特别大，维持在5~12人之间，老板可能为了减少人力成本或者是熟手难找，经常一半以上的员工都是新手、实习生。像我一个新手入行，就要独立承担招投标这一块的工作，没有老师、也没有携手并进的同事，就是靠自己一个人出去问、闯、碰壁，一路跌跌荡荡，吃了好多苦、流了好多泪。

到今年年中的时候，能够明显感觉自己基本上路了，开始那些流汗流泪的事已经能够轻松应对了，不过还没来的及欣慰太久，连续做的几个项目都出了状况，我才认识到这一行其实是很需要专业知识、需要经验、需要人分担、需要不断学习的，一个新手凭着无知者无畏、一身蛮力去干，风险是很大的。不过相对营销策划，我还是挺喜欢这一行业的，再难的时候也没想过回去做营销策划，觉得如果有合适的环境，我在这一行是可以做得很好的。

今年4月中旬招了一名小白，小白蛮有上进心、比较任劳任怨，过完中秋就跟着我连续几个月加班加点、除了工作一无所有，只是基础比较低，这份工作对她来说难度和强度都有点高，目前还是只能做一些基本的工作，也常萌生退意。

9月份的时候因为我坚定了要离职（不过目前还是没离，原因文章会写），老板终于去挖了一个熟手过来，不过这个熟手一直做的是工程招标代理，然后一直呆的公司是比较成熟规范的，做事认真负责，但是属于螺丝钉员工吧，所以我们公司这么多乱起八糟的事她是不想去承担的，然后入职半个月又发现自己怀孕了，她现在也是很郁闷的，因为从一个成熟的公司轻松的岗位跳到了这样一个烂摊子。

然后我们仨上面有个今年新入伙的老板的合伙人，说是负责公司的运营管理，但是也是外行，以前是做监理的，对招投标不熟，目前也主要在管造价那块。然后就是老板了，老板是个女的，还担任着大专院校教师一职，一般都是遥控指挥，很少坐阵公司。

以下，是正文。

“面对未知的恐惧，凭着奇虎难下撞得头破血流不能回头”是我昨天的朋友圈。

我真的需要好好的反思，为什么在职场上总是会成为“费力不讨好”的那个角色？

“责任心过重”、“思想包袱过重”、“自我期望过高”、“难以接受别人对我努力的不认可”，是身边人对我的分析，我自己想想觉得好像也差不多是这样。

“责任心过重”、“思想包袱过重”、“自我期望过高”，表现出来就是：遇到苦难总是奋勇当先，心软，总是体谅别人的困难，然后把担子都压在了自己身上，总想把事情做得尽善尽美且踏踏实实。

而现实中，我不论是基础、能力、资源还是毅力，都是很大众水平的。可能凭着责任心，我考虑问题会全面一点点、凭着一点点天赋，反应会稍微敏捷一点点，但是这两点点的突出，真的还不足以轻松承担目前工作中的一些重担，我时常会觉得殚精竭虑、身心俱疲、焦虑不安。

我是一个有上进心的人，但是不够自律、不能长期吃苦，没有远大抱负。我理想的工作状态是张弛有度的、得心应手的，有良师指导、有领导或团队分担、有时间进行自我学习，偶有挑战可以不断提升自己，但是有比较充分的时间和资源去消化。（这理想高吗？脱离现实吗？）

那我认为我现在的工作是什么状态呢？感觉自己被压榨！

为什么呢？

首先工作的事情很杂，老板是个贪心的人，什么业务都想接、什么钱都想赚。又不具备实力，管我会做的、不会做的、有没有时间做的，都押到我身上。所以常常会有很多问题和突发状况 ，但是反应给老板，老板只会压迫性的命令，赶鸭子上架去做我不情愿的事情，比如造假、低声下气求人或者是加班加点，没有实质性的支援，感觉始终只有自己在战斗，压力很大、很累。

这样的情况每月都有，有时还是持续的，每天要救火、每天要加班，接连两三个月。而且老板不会有什么体谅的表现，更谈不上实质性的帮助和激励。有的永远是不满足和更高的要求，总是一难接一难，问题扑面而来、应接不暇，黑暗无穷无尽。

真的感觉自己在被压榨（写到这里的时候都感觉自己怒火中烧，往事一幕幕、只想摔门而去）。

所以自我分析中，“难以接受别人对我努力的不认可”也是很写实的。我都这么负责、这么忘我的工作了，你怎么就一点满足和感恩都没有，只会苛责、只会索取！我拿你5000块一月，要卖命啊！

以上，应该就是我工作的真实状态吧。

还有延续的状态就是：无论老板怎么虐我，本性使然，遇到事还是会尽心尽力去做、遇到问题还是会奋勇当先，然后付出没有被肯定反而被苛责、困难没有得到有效支援，我又会觉得憋屈、被压榨。

然后我一个不好的毛病就是，有时候老板对我提要求我感觉压力很大不被理解的时候也会不顾场合顶撞，还经常会跟同事、同行、朋友、亲人吐苦水、抱怨。感觉身边的相关人可能都会觉得我是个祥林嫂吧！

既然这么多抱怨、既然觉得自己已经做得很好，为什么不走人？为什么？为什么？

辞职是辞了很多回了的，但是总是因为这苦逼的工作没人接手、我狠不下心撂担子就一直拖着拖着、答应搞完这个项目又搞完那个项目，拖到后面感觉最难的都熬过去了就算了吧，去哪里做还不都有问题，也难得去找新工作，就不了了之了。然后下一轮状况一出，又是上述轮回。