工作五年,薪资翻了十倍外,我还有什么收获

最近朋友接二连三出现就业择业转型和工作上的困扰,忧心感触颇多,所以决定坐下来分享关于工作这个话题了。

那今天我就给大家讲几个自己的故事吧。

我为什么来北京,为什么做培训

2013年5月,论文答辩完成,基本上也不用守着学校了,大家都出来找工作。虽然实习期的时候在北京,而且我半个家庭圈当时都在北京,但是自己从来也没有过毕业来北京工作发展为梦想拼搏的念头。

因为我当时根本不知道自己的梦想是什么。

不知道去向何处,也不知道喜欢做什么,能做什么,如果当初就从事文字和新媒体相关的工作,也许我此刻就成了一个小有名气的作家,也许成了一个粉丝百万的大V,不用像现在这样,每天盯着自己的微信后台,因为涨了一个粉而欢呼起舞开香槟庆祝了。

我也不是饥不择食的,至少当初坚决不回家乡。原因很简单,出租车载客不打表,你说这城市还有什么未来。

我就计划在大学读书的城市找工作了。这个城市不一般,在辽宁省也算是数7数8的,光靠学校西门的炸鸡和学校旁边的小宾馆,就拉动了整个城市的GDP。

工作找什么类型的?那得看看自己有什么优势了。

当时虽然我的腰很好,但是腰间盘也不是很突出。身体上除了那儿,可能没什么长处。……行了好好说话别开车,这tm什么公众号。

奥对,说话。

你看我我这口活6不6,吃葡萄不吐红鲤鱼与绿鲤鱼与驴绑在板凳上。

口活好的人,一般大家都会建议做禽…做销售。

我就跑了几家的公司去面试,面试官是相当专业了,从头到尾我都没听懂公司是干什么的,倒是对她的人生经历一清二楚,听她讲述自己如何从底层一步一步走上人生颠覆,终于完成儿时的梦想,拿到月薪3000。

我一听这怎么行,我的人生目标是月薪3500,你扼住了我命运的咽喉啊。

慢悠悠的找了一段时间后,我想回家开出租车了。

突然有一天接到了朋友LZ的电话。

“找工作了么,走啊,一起去北京卖房去,你看那谁,一个月挣7万。”

“可以,走啊,什么时候出发?”

“我现在就在火车上呢”

“我去你&*(…¥#”

我就这么被他忽悠过来了。

公司就是目前北京最大的二手房地产中介,面试培训考核都非常的严格。我们在昌平培训基地进行了大概三天的学习,最后考试的时候,LZ因为作弊,被劝退了,他解释说他就是提前看了下手机。

按照他的智商来说,我相信他说的话是真的。

剩我一个人了,孤零零的回到所在门店,结果在公司呆了刚15天,就崩溃了,因为脾气太差,性格高傲,实在是低不下头来给客户戴上鞋套。或者风里雨里,等他们迟到一小时。

那天大雨,我穿着完全不合体的职业白衬衫跑到西单,给姐姐打电话,姐姐看我委屈的,冲出来直接把我那白衬衫扒了,说,什么破工作,咱不干了!

经过这半个月的实践,粉碎了我月薪3500的梦想。

7月份毕业了,揣了毕业证学位证和2000块钱,重回北京。

因为没有定位,所以模特演员,销售咨询,游泳健身了解一下,甚至电影院卖票都想去尝试。

不同的尝试,寻找,受挫,再次尝试,受挫后终于定位,还是用自己最擅长的技能,B-BOX,成为了一名企业培训师。

每天站在台上问台下的观众:今天你快乐么。

这一做,就是五年,从一个连hr这种名词都听不懂的小白,成长为一个张口IPO、DBA、ADDIE、PDCA、MBTI、SGM的伪知识分子。从一个连五险都没有的公司的讲师,成长为一家上市公司的培训管理者。

在这,感谢所遇恩师,感谢历公司给的机会,感谢经历。现在的我,也清楚的知道自己是谁,梦想是什么了。

考研和就业怎么选

正巧赶上了我的小妹也正在面临着这个选择。她已经考上了研究生,在就业和读书这个分水岭,踟蹰不定。

于是我就在京凑了几个局,有已经考上研究生的朋友,有毕业后选择就业的朋友。让他们用自己的经验,现身说法,给妹妹一些意见。结果各执一词,各有见解各有利弊,更加深了妹妹的彷徨。

我在考研机构做过讲师,所以张口就是哲经法教文史理工农医军管艺这考研的13大学科。虽然前同事们都坚定鼓吹考研的重要性,但是我对此事却不予臧否。

我自己是一个绝对不会在本科毕业之后选择考研的人。如果本科能够一天读完,我巴不得一天就走出学校。所以当年我做出了自己认为正确的选择,直接参加工作,你别管我做什么,扫地都行。总之,我就是要进入社会。

不是因为任性,也不是因为学习成绩差,因为想要,因为喜欢。

不过说实话,在大学我也不是一个好学生,我唯一的技能就是考试从来不挂科,作弊从来不被捉到,通过作弊,《组织行为学》还考过全系第一。所以你看看,中国大部分这些所谓的高等学府都是些什么组织,学生都是些什么行为?

这两天甚嚣尘上的事儿,就是北大的校长连鸿鹄的hu都不认识,还发微博辩解。

我选择尽快进入社会,因为我发现大学后生活有几个弊端。

1,生活真的太懒散了,自律的人并不是很多。

2,象牙塔里面,大家几乎没有什么社会责任感,个人梦想和生存危机意识。

但是你反问,可是我见你还是去读研究生了?学历不是很重要吗。是我承认,学历重要。对你个人而言,同等条件更有竞争力,有更多的选择机会。

但更重要的是,你愿意持续学习的这份思考和态度,和主动学习后获得的能力。

如果我在大学的时候考研,在我连自己将来要做什么,兴趣爱好都不分明的时候考研,我会选一个什么样的专业?我可能自己没有答案,就跟我们当年高考,报大学志愿的时候是一样:

1,凭感觉看名字猜专业。

2,感觉哪个专业不考数学,好毕业。

而到了社会上以后,经过工作和社会的历练,你知道自己喜欢什么了,知道自己的倾向性是什么了,你可以选择你喜欢的方向去学习深造,去清华北大人大,有条件去国外也可以。

虽然有了自己的观念,但是我并没有把这些思想强加到小妹身上。

我只是告诉她:

做你喜欢的,选择你认为对的,在你认为对的这条路上,坚定的努力,人生一定大放异彩。

职场有朋友么?

2013年7月15入职,算是第一份正式工作吧,我去了一家考研机构,跟现在特别火的那个大忽悠张雪峰成了同事,月薪2500块。名义上是高级咨询师,实际上就是电话销售。

公司里面有个比我晚两周入职的女同事,被公司用4000元从对手公司挖过来。当时好羡慕他们做同样的工作,拿那么高的底薪。

她年长我几岁,每天都会跟我聊天,主动给我培训,同时问问我公司的情况,一起抱怨公司现状,热情的告诉我职场的法则,教我区别同事的好坏,告诉我不要相信自己的眼睛,告诉我谁谁是关系户,谁谁翘客户,我必须提高警惕。

感恩。一开始进入职场就有这么好的同事,认真的帮助我成长。

直到我发现,公司的业绩好的女同事因为工作压力和生活烦恼而哭泣,她在暗自窃喜。我的内心产生了怀疑和焦虑。

现在的我,对问题的看法和态度,就是在不断的质疑中产生。比如,

1、远离爱抱怨的人,他们一定有问题。

2、静坐常思记过,闲谈莫论人非。

工作繁忙,我又是个小白,从不请假,谨慎谦虚,从生活到工作,不管是不是自己期望的认同的,都会认真的听从对方的意见和批评。

直到有一天。

我兴奋的跟她说:姐,你说我同学怎么那么牛逼,来北京直接公司就给北京户口。

她说:不可能。

我说:真的,一个专业的还都是丹东的好朋友。

她说:奥。

我开玩笑:真厉害,他还计划要考研呢。要不要给拉过来让他报班。

她说:你也学学人家,怪不得有北京户口呢,上进,你一天天想法就不成熟。

我笑了,呵呵。

当时正在从巴沟地铁站往地铁里走,阴森的楼梯,拉长了我对她的厌恶。

去他妈的吧。认识三个月了,你在揶揄我对你的信任与热情,我一个梦想改变世界的人,你说我的人生是黯淡的枯萎的人生?你好歹也假装敷衍我,别蔑视我勇敢的生命啊。

过了没有多久,我从这家公司离职了。带着她给我上的职场课程,带着她的轻视和期盼。我开始了新的生活。一个月后,我就找到了一份跟她薪资持平的工作。

什么是真正的成熟。

我不认为她是。

真正的成熟不是投机取巧,不是自以为是,不是人情寡淡,不是圆滑世故。

而且阅尽千帆后,仍然能够活的纯粹,爱的勇敢,笑得洒脱。

那问题来了,职场有朋友么?

记得我刚刚提到那个业绩压力哭泣的女同事么。这么多年,我们还是非常好的朋友,相互惦念,相互鼓励。

还有志鹏,思饶,点入人力的伙伴们,主持四大天王,爱你们。在京得意也好,失意也罢。你们陪我一起度过了在京最美的时光。

工作多年,遇到过很多两面三刀的人,矫情造作的人,虚以委蛇的人。曾经受挫或者被背叛,被过河拆桥后,也认为职场里没有朋友。但成长的好处就是不断质疑不断前进。

只要你真诚待人,分寸做事,哪里都会有朋友。

职场有哪有应牢记的定律

不仅是在工作上,在生活的方方面面,有些定律都适用。工作久了你就知道,大家在社会上,都喜欢职业化的人。什么是职业化的人,就是做事说话,有规矩,有方法。

说下我个人养成的还不错的做事方法吧。

1、无任何借口,不在任何场合迟到。别提堵车,别提生病,让人看不起。堵车就早点走,生病就提前约时间。

2、认真回复别人消息。每一种都要回,微信qq,邮件,即时办公软件等。把,收到,好的,明白,了解,顺祝安祺常挂在嘴上,两个方面意义,一个是表示确切收到,另一方面表示感谢,相信我,即时回复好处多多。

3、领导说你错了,不一定是真错了。但是别解释,先道歉,再解释。

4、别什么活都接,你不是出租车,谁都能上。

5、别抱怨,别推诿,别矫情,别发脾气,好好说话。

6、电梯里,厕所里,走廊里,见到不认识的人,眼神别躲,主动打个招呼。谁都不傻,别假装瞎。

7、如果不是外企,不是海归,就别说一句中文非要带两个英文了,我遇到的这种人大部分都挺矫情的,谁见谁膈应。汉语博大精深,总有一个词语适合你。

8、可能是韩剧看多了,我见到人都会鞠躬点头示意,有人可能没这个习惯,但是谢谢、尊重女性,礼让谦卑,还是要随时随地落实在言语和肢体上的。

9、如果在职场这个尔虞我诈的地方,你依然可以做到有情有义,那么恭喜你,这里就是你的江湖。

如何拿到更好的薪水,更高的工资?

首先要说的是,人生永远不要给自己设限。这句话真的不是鸡汤,是实践操作经验所得。我的薪资收入就在这个矩阵里,今年就翻倍了。

不算其他收入,我上一份工作的基本工资是10k,一年零八个月的时间没有加过薪。帮你识别公司善意的谎言,比如HR口中的半年一次加薪机会或者一年期普调。这些话听听就好了,别太当真。

公司不给你加薪,很多原因,简明扼要:

1、岗位定位的问题。5000元就能雇佣一堆人来做,谁会给你加到8000。

2、职能岗发展瓶颈。职能岗几乎没有提成。入职时拿到的薪资,如果两年后你没有调岗没有升职,那基本上还是这个薪资。

3、公司发展规划及领导的格局。老板不以发展的眼光看员工进步的问题,公司也没有标准的选用预留机制。这年代没几个伯乐等着看你是不是千里马。而且,老板啊,资本家,他们在意的是什么,是KPI,是ROI,以最少的成本利润最大化,才是企业生存战的根本。

不给你加薪有很多原因,所以你想加薪,凭什么呢?

小聪明的伪装也许可短期获利,但长久之道,还得凭真本事。

营销类的工作看积累的客户资源,技能岗的工作看专业程度。

2017年,经历了一次刻骨铭心的恋情的终结。这次分手,让我对生活对感情对工作多了一份思考。我开始努力的克制自己的脾气,遇任何事情都要思考,追溯事情本质。

形成三自法则,自律、自省、自强,来管理自己。

三省吾身。1、今天有没有进步。2、今天有没有帮助到别人。3、今天有没有进行独立思考。

在思考当中总结出自己工作的方法论。你必须要有一套完全属于自己的东西,有你核心价值观产生的核心竞争力的专业能力,打造出出属于你自己的品牌文化,技能价值。

我不断的提炼自己的核心能力,在其他方面做减法,同时一年写20万字,读50本书,考MBA,考证券业资格证,去中国人民大学进修,读经济学研究生。

所以不到两年的时间,明显感觉到自身有很大的进步,包括对情绪的控制,对问题的看法,面对困境的态度等,心胸和格局都有变化。

今年计划离职前,对新工作的要求,我的想法是,基本薪资提升30%以上就可以。

但是,在家里不断的思考,整理知识体系,参考了同行从业者工作经验和他们的履历包括他们现在的薪资,有了新的想法。

我觉得自己值得更好。

我觉得自己的能力可以匹配更大的价值。只要公司所需的能力跟我的能力,匹配度高,我就可以获得更高的报酬。

我不断突破自我价值认知的上限,在日志里记录下来自己的心态和目标变化,慢慢的记录自己的进步,提升30%、50%、80%,翻倍。

最终给自己定的目标是基本工资22k。

我带着这样的愿景和目标去找工作,期限一个月。每个公司的hr跟我谈薪的时候问我心理价位,我很干脆的说,就这个数,不谈价。

心里特别笃定,没有一丝忐忑,不会因为岗位,或者是市场价位限制住了我对所要薪资的自信和执着。

每面试一次,回家深刻总结一次,查缺补漏,头脑风暴。每一次出击,都比上一次更充分。最后,在10天的时间,我面试了四家公司,拿到了三个offer。全部20k以上,达到了我的期望值。

今年我在朋友圈里说,2018年是我的上升年,要跳一场舞。离三十岁,还有三年不到的时间,我需要的不是一份工作,而是一份有内核的事业。

最终,我选择转型了,在一家国内领先的汽车互联网公司做商业培训与品牌公关。薪资没有预期的那么高,工作也比以前忙了很多,但是却很开心。

是啊,开心就好。什么是成功,非常喜欢的一个解释:成功就是拥有获取幸福感能力的。

通过这次裸辞后择业,最深的感触是,永远不要给你的人生设限,只要你努力,只要你有实力,你值得拥有更好。

谨以本文献给正在努力的你们。

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