职场行为学准则——青蛙法则（温水煮青蛙）

温水煮青蛙

青蛙法则

居安思危，让你的职场永远精彩

生于忧患，死于安乐

关于温水煮青蛙的故事我想大家应该都非常了解，倘若锅中的青蛙能够时刻保持警觉，在水温刚热之时迅速跃出，也不至于被煮死的结局。这就让我们想起了孟子曾说过的“生于忧患，死于安乐。”

一个人如果丧失了忧患意识，那么就会像被水煮的青蛙一样，在麻木中死亡。所以在从初涉职场到工作干练的渐变过程中，我们要保持清醒的头脑和敏锐的感知，对新变化作出快速的反应。不要贪图享受，安于现状，否则当你意识到环境已经使自己不得不有所行动的时候，你也许会发现自己早已错过了行动的最佳时期，等待你的只是悲哀，遗憾和无法估计的损失。

漫漫职场路，我们都希望自己能够一帆风顺，不希望遇到忧患和危机。青蛙法则告诉我们的是当我们所处在一个环境的时候我们不应该安于现状，要考虑到各种危机。因为身处今天快节奏，不断变换的职场，我们要懂得居安思危。往往我们在一家公司呆了几年过后，就会变得非常的安逸，懒于改变现状。但是我想说，这种情况是非常危险的，因为未来是不可测的，我们永远都不知道公司会在什么时候抛弃我们。所以我们要做的就是居安思危，时刻做着最好的打算，万一在哪一天，公司因为某些原因倒闭了。我们会因为已经做了准备，而不会不知所措。

我们都知道未来是不可预测的，人也不可能天天走好运。正因为这样，我们更要有危机意识，在心理上和行动上有所准备，以应付突如其来的变化。有了这种意识的，或许不能彻底解决问题，但是可把损害降低，为自己打开生路。常言道，一个国家如果没有危机意识，迟早会出问题；一个企业如果没有危机为一时，迟早会垮掉；一个人如果没有危机意识，肯定无法取得新的进步。

我们要明白人生的经历是积累的，不要以为学习充电后就无需面临社会物尽天择，适者生存的自然选择。以前的经历是你的宝贵财富，但这并不能让你在职场上永操胜券，千万不要有一劳永逸的期待，要时刻保持危机意识，告诉自己一定要快跑，不够优秀，在什么时候都会被淘汰。

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题外话

一个理工男程序员，除了敲代码之外，还喜欢看书听音乐写写东西。
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