只是去面试而已,没想到我居然遇到了这么奇葩的事情

       这些天我一直在找工作,作为一个“伪中年妇女”,真的没有多大的想法,就是想找份工作,混口饭吃,没多大理想,也没多高的目标,但是在找工作的过程中,自己却一次又一次被刷新了认知。


       我学历一般,年龄卡在一个已到适婚的尴尬时期,属于这个社会大部分女孩子的缩影,没有技能,文凭就那样,家境不算特别差但也谈不上好,没有多大的能力。

       当然也不抱有幻想,觉得自己是精英人士,年入百万,我最简单的想法就是找份正常且稳定的工作,能养活自己就行。我找工作有一个月了,除了周六周天,平均两天一场面试。不算多,也不算少。但我没想到找份自己的工作居然这么难。


       我应聘的职位是行政专员和助理,这个岗位对我来说,工作内容都基本熟悉,就是制作一些文档,整理文件和采购办公室用品等等。

      但我在找工作的过程中发现,没那么简单。

       第一个现象:食品袋子上的请以实物为准。

       保险公司的人给我打电话,说让我过去面试,我就去了。然后说工资是底薪3000+讲课费,课程讲的多,收入就越多,一个月的平均工资都能达到7K-8K。

       我问,需要做保险业务吗?然后他说不需要,是否上工号,也是自己说了算,我一想,好像可以做,因为保险公司如果上工号了,就要去做保险业务,那不用上工号,是不是就不用做业务。我特别想去挑战一下自己,因为我觉得把自己的知识和想法站在三尺讲台上,和别人去分享是一件很开心的事情,并且这些人因为你的知识和想法改变了自己某些固有的态度,是一件很有成就感的事情。然后我就熬过了三天的全天岗前培训,又熬过了五天的半天培训。

       可是到签合同就开始推脱了,今天拖明天,明天拖后天,因为保险公司是半天班,早上打完卡,中午打完卡,下午就不再去公司了。

       培训完之后,晃悠了一周,感觉有点不对,原谅我这个人反射弧略长。后天和一个姐姐聊天的过程中,这个姐姐也是应聘的培训师,但她比我早来一个月,她上个月来公司,然后没给她发工资,她出了一个保险单,是给她儿子买的,花了6千多,然后返佣4千多,相当于出了2千多买了个保单。听到这,我就明白了。那么我的工资也不会发的,每天只上半天班,晃悠来晃悠去,每个月给你发3000,如果有这样的好事,请一定要叫上我。


       所以,人生建议,如果你不是想去做保险,不要轻易相信保险公司会给你岗位,保险公司行政类和培训类的岗位,大部分都是985和211毕业的高材生,不会要我这种三流学校毕业的学生。还有一些岗位是保险公司内部员工亲戚就消化了。没人脉没能力没学历,又不想从事保险行业,不要去保险公司,只会白白浪费自己的时间。

第二个现象:饼太大,不好咽。

       我去应聘人力资源专员,BOSS直聘上写的是咨询公司。去到公司之后,公司名称是某某建筑公司。我进去之后等了半天,终于见到总经理,我简单介绍了一下我的教育和工作经历,跟他聊了半天才明白,我这个岗位主要的工作就是招聘,招聘那些有二级建造师证的人,让他们提供自己的这个资格证去挂靠到真正实施建造的建筑公司去。总算明白为啥会有豆腐渣工程了。

       然后总经理就开始给我讲他的宏伟蓝图,他注册了一个咨询公司的营业执照,后期要如何和企业合作,给员工培训等等诸如此类的想法。


       最后最重要的是问我,我的职业规划是什么?有没有什么目标?我摇了摇头,说出了自己的真实想法,“就是找个3K+的工作,我工作老板给钱就行,没有目标,也没有职业规划”。我觉得说违心话不好,就应该实话实说。然后,就没有然后了,我就走了,我觉得我这个简单的小想法配不上老板的宏伟蓝图,如果去了这家公司,会拖后腿,影响公司的发展。

第三个现象:乡村小土妞配不上公司的高大上

       最后说说我今天去的一家公司,是做影视传媒的,他在boss直聘上写的工资2K-3K,我心想没那么少吧(作为一个四线城市,绝大部分公司的工资都是3K+),去了之后看看吧。

       办公环境非常的高大上,一进公司大门就是密码锁,然后我就在等候区等了好久,进去经理办公室和行政办公室区域,又是一重密码锁。我心想,这个公司可能是保管金库的吧,传媒公司只是幌子。走进总经理办公室,我大致介绍了一下自己,然后总经理就说了工作内容,和薪资2K,以及公司的请休假制度,还大致介绍了一下公司。


       之后,总经理问我还有什么想问的吗?我就说我想知道公司的盈利点在哪?当时我问完这句话,感觉总经理一下子脸色都变了,非常严肃的说:“这个和招聘没关系吧”。然后我如同二愣子一般说:“我担心公司工资发不出来”。

       我其实不了解这个行业,刚才总经理介绍的时候,也没有说公司具体是做什么的,怎么做,只是说这是一家北京的公司,在做打造童星和成年艺人的工作,至于怎么打造,没说。

       然后总经理调整了一下自己的情绪,给我说,公司的盈利点分为三部分,一部分是打造童星的家长,为自己孩子出资,一部分是和其他公司合作影视方面的项目赚钱,最后一部分是拍电影赚钱。

       然后我就走了,在等电梯的过程中,有个人进公司,密码锁的门开了,我就听见总经理在前台跟几个员工说,说公司盈利点什么的,然后密码锁的门就关上了,不得不感叹,密码锁的玻璃门隔音就是好。


       之后我就进了电梯,仔细想了想,总经理说的三个部分的公司盈利点,个人认为在四线城市没有几个有钱的家长去花钱打造自己的孩子成为童星,第二个部分和其他公司合作项目他没具体说,我也就不做评论了,第三个部分,拍电影,这个真的是非常有钱有实力的人去玩的事情,一般普通人很难筹集到那么多钱能去拍成一部电影,再小成本的电影都要好几百万起步,倘若电影内容不优质,很难有人愿意去买单。

       感觉经过这一个月找工作的经历,不知不觉间,我已经有了一个新的职业:专职面试人(自封的)。


       不说了,我要接着去找工作了。

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