找一份自己感兴趣的工作重要吗？不重要

文/爱学习的飞哥

‖  飞哥有话说，专注于探求大学生学习、读书、生活那些事。

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自从运营微信公众号之后，至今已有不少同学在后台问我这个问题：“飞哥，我为什么总是找不到一份我感兴趣的工作呢？”

我一直不太理解，难道他所说的感兴趣是指好工作吗？在我的理解中，好工作才需要寻找，感兴趣的工作只能培养。

有位老师在聊天过程中，说起他的一位学生，H是一名海归，大学本科毕业后在英国留学了一年，之后回国找工作，在过去两年内，足足换了6份工作，每份工作短的干一两个月，长一点也最多半年。

这位老师问他学生，为什么你这么频繁换工作呢？你说的那些工作单位都不差啊！

H对他说：“这些工作都不是我真正喜欢的，热爱的工作，每次在做这些事时，我感觉自己在浪费时间。

“那你知道你要如何找到你喜欢的工作吗？”这位老师问。

“不知道，但我知道肯定不是当下这份。”H说。

我听完这位老师的复述，我和他都陷入深深的沉默，心里好像有很多话想说，但是嘴上还只能苦笑说：“哎，现在的孩子……再长大点或许会好的。”

我们总是善意的希望这些同学会变好，但同时，也为他们成长所需要付出的代价感到痛心。

如果在这些案例中，这些提问中，要给他们一个明确的观点，我肯定会告诉他们：找到一份自己感兴趣的工作，一点不重要，但培养对工作的兴趣的，很重要。

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我曾经看到一则报道说：一位心理学家做了一项实验，他给学生看了一个非常生动有趣的科普视频，看完之后，绝大部分同学都表现出极大的着迷。之后，这位心理学家又让这些学生读一篇很难的关于这个科普视频的论文，于是这些同学对这个科普视频的知识不再那么感兴趣。

很多同学总是以为：我一旦找到自己真正感兴趣的事情，就会废寝忘食，孜孜不倦，从一个胜利走向一个胜利，面对困难，也能劈荆斩刺，所向披靡，任何人都阻挡不了我的成功。

然而，这些同学是分不清“玩玩的兴趣”和“当做工作的兴趣”。任何可以当做工作的兴趣，都要付出。从兴趣到工作，中间还有很漫长、很艰辛的路程。

我们的同学，都是单相思地想象“寻找感兴趣工作”的美好。而在现实里，真正的兴趣，是你培养的结果。

就好像爱钢琴弹钢琴的有千千万，有几个朗朗呢？当郎朗说，他小时候要每天练琴8个小时，日复一日，年复一年，我想这个时候，很多人都会打退堂鼓，都会反问自己：我真的喜欢弹琴吗？

这位心理学家后来总结：兴趣只是一颗种子，即使你机缘巧合获得这颗种子，也需要你付出多年的不懈努力，才能让它真正枝繁叶茂。

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比起寻找感兴趣的工作，我更愿意强调，在工作中培养兴趣。

我在里，也运营了一个号，写了几十篇不太成熟的文章，有人喜欢我写的，成为了我的粉丝，其中有个粉丝私信对我说：“飞老师，你写的文章这么好，完全可以辞职专职做这个。”

我听了，只能哈哈一笑，这位同学还搞不清楚专职写作所需要的专业水平，就我这点水平，也只能当做一份兴趣。

工作是工作，兴趣是兴趣，这点我还是分的很清楚的。

在工作中，千万不要拿兴趣当工作。工作讲究的是适配，不是喜好，适合你的工作才是好工作。会写字的人很多，但是没几个人能做到靠写作来挣钱。

所以，同学，你先解决你的生存问题，再来谈你的兴趣，往往，兴趣离生产力都很远。

但这是否意味着在找工作就不要兴趣了？

不，我的建议是你在工作中培养兴趣。

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所谓培养兴趣，指的是这样的过程，在工作中，你感觉某个领域有意思，认为自己能有所作为，然后花时间、花精力、全心投入，即使遭到挫折，最终也要靠你的坚持付出，亲手塑造你的兴趣。

工作不是你感兴趣才能做好的，而是你做好后才感兴趣。

所以，在培养兴趣之前，首先要找一份能养活自己的工作，这才是最实在的事情。人生在世，有一技傍身，这比有兴趣要幸福的多。

如果你想成为中国最出色的产品经理，那么你就要好好向你前辈学习，为什么他们做的产品比你做的好，向他们请教、强迫自己努力、去进步；

同理，如果你想毕业就做一名优秀的工程师，那么面对客户的不合理要求，即使你认为他们品味很差，你也要先尽量去满足他，并多想想，为什么他们的要求都这么“俗”。

职场才是你磨练心志的场所。

借一句名言来结束今天的话题：让我们忠于理想，让我们面对现实。

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