个人成功和群体的关系

《大潜能》这本书曾讲过哈佛大学一段裸奔的历史事件，事件之后裸奔居然成了哈佛学生的一项自发活动。每年期末考试前一天，学生们集聚在新生宿舍楼大厅，脱光衣服，在校园里一边狂奔，一边尖叫。作者当年恰好是一名新生，特别震惊，又特别兴奋。他也想即刻加入裸奔队伍，去体验感受。等他回到宿舍，脱光衣服，再回到宿舍大楼门口时，裸奔的大部队已经跑远了，他要是独自追，就成了唯一一个裸奔落单者，这时他却迈不出这一步了。为什么？

为什么我们要和群体在一起？个人成功和群体之间有什么必然联系。作者对这个问题研究多年，结果表明，只要你身在群体之中，而不是孤军奋战，你就更容易获得成功。怎么改善自己的协作网络，让自己更好地融入团体，发挥潜能呢？

为什么要和群体在一起？

01脑科学理论。人的大脑有一个区域，叫镜像神经元，镜像神经元的作用就是模仿。这是人类文明和技术进步的起点。我们看见同类用什么工具，我们也会模仿。比如旧石器时代的阿舍利手斧，人类使用它长达150万年，样子基本没变，只是大小不同。这就是模仿。重要的是我们人类不仅会模仿，还能效仿。模仿是对结果的复制，效仿是对思考过程的复制。你看见同伴用石头造了一把长矛，你在造长矛时就会想，为什么用石头？我的目的是击杀猎物，能不能用坚硬一点的木材代替，我可不可以把它削的更尖一些。这就是创新的开始，每一次对思考过程的小步迭代，促进的技术创新的进步。所以在一个优秀的团队里，通过镜像神经元的效仿作用，有更多机会优化你的思考过程，同伴可以给你很好的反馈.如果你只是一个人，没有群体，又哪里能进行模仿和效仿呢？

02生物进化理论。自然选择在某种程度上，是以群体为单位展开的。他选出的不是更适合的个体，而是更适合的群体。举个例子。生物进化的最高目的是繁衍，对萤火虫来说，雄性萤火虫通过发光，吸引雌性。对雄性来说，你可能会觉得，找一个同类少的，自己发光，确保自己是最显眼的，就可以保证自己的竞争意识。事实证明，萤火虫从来不这么做。如何更好地吸引雌性呢？他们往往集聚在同一棵树上，同时发光，把这棵树照得象发光的圣诞树一样。当一只雄性萤火虫发光时，获得雌性回应的概率只有3%。当一群雄性一起发光时，雌性回应的概率高达82%。生物的很多功能，不是为自己好，而是为了大家好。只有大家好，你才能真的好。群体给你更好的反馈，获得更大的回报。我们应该选择什么样的群体呢？更好地滋养自己成长。

如何选择群体？

01适合。适合的就是最好的，找群体类同于找对象，群体不一定是最优秀的，但一定是最适合你的。你在这个群体里能够感到开心、快乐，而不是压抑。和自己的性格、能力相匹配。从脑科学角度来讲，愉悦更有利于于刺激深层边缘系统，深层边缘系统在人脑中的位置类比于汽车的油箱，是我们所有情绪的动力，如果输入积极的情绪，更能感到快乐和愉悦，快乐会传染，一个好的团队氛围会形成循环，快乐加倍。

02牛人。团队里一定要有牛人。为什么要和牛人站在一起？这个答案好像很明显，牛人就是资源，认识他们，讨好他们，关键时刻可以帮我们。表面看起来是这样。其实往深处想有更深的意义。牛人在社会网络中打造了一个超级节点。在他的周围，就会出现一系列的其他节点。其实你只要站在牛人旁边，至于他是否认识你，愿不愿意帮你，没那么重要，重要的是和他在一起。起点再低，也要和强者站在一起，可以更好地效仿，这也是为什么历史上的那些牛人总在一个时代、甚至同一个城市同时出现。找到了适合的、有牛人的团队。接下来你自己应该怎么做，更好地融入团队，获得团队的资源呢？

怎么更好地融入团队？

01称赞他人。赞扬是激励他人的好办法，同时也是一种社交货币，给出去，自己也能收获好感。基于事实的赞扬，赞扬的不容得他反驳。让他把赞扬吸收进去，然后用这种方式再去赞扬别人，正能量就可以流动了。比如，在一个项目谈判中，你的同事发挥的出色。你可以说，你在谈判中的论证特别有力量，对合作问题，做出了有价值的回答，很大程度上促成了项目。这就是在陈述事实。如果你只是说，你今天的表现很棒。别人的第一反应就是推脱和谦虚。这种表扬就没有落到实处。善于发现每个人的亮点，由衷的肯定，而不是表面敷衍。

02有效交流。现在有个人发了一个朋友圈，有几张图片，你特别想引起他的注意和好感，你应该怎么做呢？点赞？不行；加上一些评论，比如照片拍得真漂亮，也不行，跟点赞的效果差不多。或者关切地问一句，在哪儿拍的照片？这些都没有用。也只增加他的负担。他即使回答你，也是出于礼貌。正确的做法什么呢？写一条评论，“第三张最好看”。那你就可以获得他的回复的概率就很高了，所以和他人沟通的最好方式不是讨好她，而是给她制造一个他要解答的问题，而你恰好能给出最好的答案。这就是主动和他人沟通交流的诀窍。

其次营造氛围，减少合作中的负能量，减少否定词。比如你身边的某些人习惯说，“不行，我们的预算不够”。“对不起，我们公司不干这事”。这样就把沟通斩断了，无法继续了。我们在和任何人沟通的时候，一定要先认可对方，再给出建设性的信息。让谈话持续，让正能量流转。如果你的女朋友说：“这个钻石好贵呀！你说，“是呀”。这种谈话就无法再持续了。你可以说，“是的，戴上这枚钻戒你就是我老婆了”。让谈话持续下去。

最后结语。只有把自己融入群体之中，和群体一起进步，一起成长，才更有可能一起成功，自己的力量无论多么强大，总是孤单，我们需要集体。起点再低，也要和强者站在一起每个人性格各异，做好有效沟通，谦逊、包容基于事实的称赞他人，让自己获得更多积极的群体反馈，更好的成长自己。

一个人可以走得很快，一群人才可以走得更远。