在国企工作是什么感觉?

写一篇国企职业生涯的悼文。25岁,女,985,中字头央企,工作整整一年半。

忙,但很少加班;工资+福利,月平均7000+;三线城市。

因为幸运,所以总体感觉是,还不错。

17年7月9日,入职军训。

竟然在结束学生生涯之后又经历了一次军训,还是有史以来时间最长,管理最严格的。军训是完全封闭式,指的是,在规定的时间内不能出宿舍门,对,是宿舍门,更不要说买水买饮料了。军训第一天,坐车达到训练基地后的第一件事,给所有男生理了寸头,给所有头发染色的女生染回了黑色,这个下马威,真的震惊!

24天,早5点起床,开始体能训练,晚10-11点放回宿舍。嗯,公共浴室,将近40度的高温,3天洗一次,懂得了自己嫌弃自己的感受,身心俱疲,毫不夸张。尤其是本来军训20天,因为领导有事没时间看汇报表演,额外附赠了4天。最后一天,大巴车开出基地时,我哭了,不只我哭了。

仅仅军训的一个月,辞职了4个人,也就是说,他们还没有真正接触到实际的工作,就辞职了。我也撑不下去,可是没有勇气。

17年8月4日,分配。

为什么分配?因为施工单位,项目(工地)分散各地,甚至省外,甚至很偏远的省外。这天,同届同事分两个阵营:一个是待宰的羔羊,惶惶不安;另一个是“我家有人”,隐晦的宣告天下,他已经知道自己何去何从。很恶心的是,没有关系,公司就会故意把你分在离家很远的项目,美其名曰,可以更专注的工作。

我很幸运,我学的是建筑学。因为国家新政策,推行设计施工一体化管理,所以,我被分到了公司机关。除了人力、财务等职能型岗位,搞技术的,只有我去了机关。

这时,很多人都认为,我家也有人。其实,真没有。

17年8月7日,正式上班。

正装、丝巾,工牌。由部门领导带着去其他各部门,认领导的脸。

晚上,部门小聚。喝了出生以来,最多的酒,第一次知道自己的酒量,还不赖。结束后,和同事一起打车回家,很晕很晕,眼皮不听话就是要合上。给家人发消息,想让他们来接我,费了九牛二虎之力终于编辑好了文字,第二天发现发给了10086,凄惨。出租车上,害怕自己睡着叫不醒,只能使劲掐自己来保持微弱的清醒。

之后的工作,贴票,报销,学习公司各类规章制度,参加各种培训,没有安排实质性的工作。办公室氛围十分严肃,一天说不了几句话。

17年12月20日,下项目锻炼。

该来的总会来。

公司新规定,不论什么岗位,必须下项目锻炼3个月。即使人力、党群的文科生们也要去。

我去的项目离家很远,做高铁半个小时,一周只休一天,回一次家。不能接受,不知道这样做的意义是什么,想辞职,结果被家里骂吃不了苦,然后,乖乖的去了。

项目(工地)没有想象的苦。因为我是去锻炼的,所以一天最多去一次施工现场逛一圈,剩下时间都在办公室,没经历风吹日晒。

项目离家远,但不算偏。领导给女生租了附近的小区,所以也不用住工地,室友人超级nice。管的松,和领导也能嬉皮笑脸,迅速就和同事们打成了一片。从没想过在工地上班。但去了,也很好奇。

因为是去锻炼,项目领导都不管我,除了总工。

总工90年的,很年轻就做了总工,工作起来很拼命。我很欣赏工作认真的人,就主动让他给我安排工作,想着,既然来了,就学点东西再走。总工看我还挺努力,更加用心培养我,带我去参加和甲方的会,和政府的会,和设计院的会。也算是小见世面了。嗯,还要求我晚上10点前不要回宿舍,就呆在办公室里看规范。

我也很努力。从端茶倒水、会议纪要到设计方案、施工方案,都抢着去做。一直秉持着,干的越多,学的越多,以后挣的越多。

说起来,在项目的这段时间,学的最多,干的最多。

自学了BIM,扛起了项目上所有的BIM工作,考了BIM证书,参加了BIM比赛。

跟风报名了二建,还报了土木都不敢尝试的水利专业(嗯,因为挂靠费高),竟然也飘过了。

3个月过去了,其他人回了机关。但人力说,我还要再留一段时间,我慌的一匹。不知道什么时候能回去,甚至,不知道还能不能回去。4个月过去了,我开始考虑辞职的事。快5个月了,我被通知回机关。

2018年5月13日,重回机关

之前不让我回机关,是因为需要设计管理部做的事很少;现在突然通知我回去,是因为接了个大项目。

发自内心的开心,我觉得一切都回到了正轨。即使公司当初承诺,我们学校的人都提前转正,现在食言了,我也觉得关系不大。嗯,国企力量大,不顾劳动法,实习期有1年。

又开始拼命的工作,甚至和同事抢着干。

机关的工作,比项目难干。

费用报销要找4-5个领导签字,2-3个月报不下来。

大量和其他部门合作的工作,但机关里的同事都已经习惯了踢皮球,为了不承担责任,干脆一直拖着不干。不知道是不是因为我年龄小,很多即使不是领导的人,都一直是趾高气昂,带搭不理的,感觉我上辈子欠了他们不只500万。完全是拳头打在棉花上的感觉。效率极低极低。

工作内容又变成了大部分时间打杂,小部分时间和专业相关。

不断发现公司养了好多好多闲人,有个职位的工作就是盖章子,有个职位的工作就是收档案,我10次去找他们,10次都在看剧。还有很多个职位,至今都不知道,除了唠嗑,还需要做别的什么。每每看见他们,我都对自己认真的说,千万不能和他们一样。

但是,环境对人的影响就是很可怕。每个人拿的工资是一样的,甚至大部分的工资都比我的高,可是干活的人却永远只有那么几个。没有合理的奖罚制度,人的热情激情都很容易被磨灭,温水煮青蛙。

和家人、朋友提过自己想辞职的想法,他们无一例外都认为我疯了。尤其让我和项目上风水日晒还回不了家的人相比,我好像已经太幸运太幸福了。

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2018年9月21日,转折

认识了隔壁人力部门的小姐姐,北大研究生,三观很和。

她给我讲了很多明面上看不到的东西。公司有自己的晋升机制,没有关系的,即使再有实力,也是三年升一档,一档多1000块;公司现在坐上领导位置的,尤其是机关,几乎全部有关系,曾经项目上年轻有为的总工,也时关系户;公司重男轻女,即使你比男生做的好,做的多,在领导眼里,就是不如会喝酒的男生;她比我早工作3年,和我的工资一样高。

期间还发生了个小插曲,一个据说挺有能力的人,因为在电梯里碰见人力资源部经理,没有打招呼,就被逼着辞职了(不给发工资,说公司没有看到考勤)。是的,国企不会裁员,但却有上千种方法去逼你辞职。是的,国企上下级关系就是这么险峻。

我开始慎重考虑是否辞职了。

主要原因有3点:

1没有发展空间,因为我没有关系。

2工作内容过于螺丝钉,没有挑战,少有进步。

3最重要的,刷剧唠嗑只求稳定的生活不是我想要的。

2018年10月30日,展望

我花了一个月的时间,迷茫,纠结,思考自己的人生。

重新给自己做了个人规划,说服了家人。

学习去用科学的方法,找到自己想去的行业。

用业余时间拼命学习。

计划拿了年终奖,就走人。

人这一生,很匆忙,很短暂,能知道自己想要的是什么,为自己想要的去努力,就是一件很幸福的事。在我看来,至少比浑浑噩噩,刷剧唠嗑幸福的多

放弃安逸的工作,不低的工资,我不后悔。

去了国企,有苦有甜,我也不后悔。

我知道我的人生大目标是什么。其实,只要明确了去努力的大方向,至少用于迷茫焦虑的时间就少了很多。

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谢谢大家听我啰嗦这么多~

留个坑,有了结果,会来报喜~

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