建设银行计算机岗位面试经验,建设银行校园招聘各岗位往年考生面试经验分享...

建设银行计算机岗位面试经验,建设银行校园招聘各岗位往年考生面试经验分享..._第1张图片

【导语】2018年建设银行面试马上既要开始了,银行面试是银行校园招聘的最后一关,且至关重要,掌握银行面试具体内容能帮你顺利!无忧考网为大家整理了建设银行校园招聘各岗位往年考生面试经验分享,帮助考生备考面试。

建设银行投资经理岗面试经验分享

经验分享一

面试过程:

小组讨论是面试中常用的一种人才甄别方式。小组讨论有利于对应聘者做横向比较,帮助面试官淘汰表现较差者。在这个过程中,面试官如何把握好标准,做到择优汰劣呢?

首先,通过应聘者发言的数量和质量,直观地将应聘者分分类,便于整体把握每类应聘者的特点。从发言多少的角度看,应聘者的表现大致有三种情况:

第一种,应聘者说话较少,具体表现与成因却各不相同:有的人虽然说话不多,但关注别人提出的观点,仅有的几句发言不是人云亦云,而是个人主见;有的人是因为紧张或胆子小,一直没有勇气发言;也有的人一直游离在讨论之外,对讨论漠不关心。

第二种,应聘者说话较多,表现比较活跃:有的人有意识地组织大家讨论,虽然自己的观点不一定很有影响力;有的人坚决捍卫自己的观点,反对别人的质疑,表现得较为强势;有的人一直在发言,但观点总是无关紧要。

第三种,应聘者大多表现正常,即大多数人的表现不是很强,也不是很

你可能感兴趣的:(建设银行计算机岗位面试经验)