2021年7月检视——破旧立新

本来7月的关键词想用重整旗鼓。百度了一下，发现它的含义是：失败之后整顿力量，重新出发。这恐怕不太准确，我们明明是一个新的开始，那就叫破旧立新吧。无论从哪个角度应该都是正确的。

工作方面：7月结束了所有的关系，然后和Tabe一起开始共扬长帆。作为一个全新的角色，我首先思考的是：我可以做些什么？未来的业务从哪里来？尽管不容乐观，但是可以先尝试。从能做的最后一步开始：我想我能做的就是联系好EV业务，争取到每一个咨询的成交。先有基本保障再去谈后面面临的分成。

下一步：建立好新的业务流程、维护EV客户关系、保证成交量。

效能方面：P61班的践行完成大半。从我个人的践行目标来说，1.全勤打卡 2.优秀作业5次。3.积极为班级服务（均已完成）。回顾这一次复训，收获巨大。总结有三：第一，从PPT技能来讲，这是我首先要精进的目标，于是我第一时间进入了宣传部。领海报按照每两周做一个种类的方式来领取，这样可以尝试多种风格和形式，以及不断磨炼技巧。第1-2周我做倒计时海报，后来还多领取了一张主持人海报，我自己非常喜欢第一周令广版唐僧和自己P的主持人海报，可惜当周没有评选优秀作品。第3-4周我领取的是服务大臣海报，经过4周的布尔运算练习，我的人像抠图已经非常熟练，越抠越精细。第5周我领取的是班会流程海报和学习部汇报人海报。第6周我领取了班会主题封面海报。往后又领取了会议流程和教练海报。其中第3周、5周、6周、8周有五幅作品登上优秀作品榜。

第二，从小组建设来讲，我也得到了极大的锻炼。感谢泡在易效能一年的时间，开启了我的利他按钮。从线下课服务组员开始，到践行周开始帮助大家吊打锦囊作业。每一次付出都是对自己PPT技能的精进，真正体现了以教为学。宝英说我不是教练胜似教练。我却特别感激大家给我机会让我提建议，真真是互相成长的过程。

第三，从班级建设来讲，更是另外一个维度的成长。当班长不是为了一个名号，而是在考验自己有多大的耐心和恒心去完成班级建设这件事情。班级成立之初，各个部门的规则都要梳理，我分管组织部，负责演讲秀的筹备和组织。另外，我对班会流程相对比较熟悉，所以也承担了班会流程稿的模板梳理。特别感谢丁仃，为组织部的规则搭建详细的框架，还有演讲秀的流程梳理，我在和丁仃合作的过程中，深深体会到和优秀同频的人在一起工作的愉悦感，也更加坚定了我自己要更努力的决心。与丁仃一起筹办首次演讲秀的过程令人难忘，一起看场地，订方案，招募服务人员，到最后全部自己来。包括因为疫情关系，临时由线下改线上，所有工作因为我们的周密筹划无缝对接，深深为丁仃和自己感到自豪。第一次演讲秀那周的工作量是巨大的，30多张PPT海报的压力让我每天8小时扑在PPT上，结果让人欣慰。第二次演讲秀由丁仃承担了所有的海报和PPT的任务，制作精美，张张大片。第三次演讲秀的宣传将由宣传部来担任，期待团队合作。

接下来的下一步：希望自己能先有思维再有技巧，构建PPT思维。

另一方面个人的4.0践行也即将进入尾声。本期最大的黑马就是亦慧和嫦嫦。两位仙女成为运动新秀，每周领跑有仙气运动榜。

家庭方面：7月的家庭关键词是陪伴。亲密关系方面，和四喜丸子有进一步的沟通，诚意表达自己的想法和建议，不遮掩不猜疑。效果良好。下一步：继续保持有效的沟通，准备开始践行亲密五分钟计划。这个月陪伴妈妈去了一趟朝思暮想的潮州。计划接下来可以多陪伴妈咪旅行。Veta这个月非常充实：一是长沙之旅，出行前按照旅行清单自己收拾行李，衣物叠放整齐。二是暑期工计划。

健康方面：7月因为深圳数周大雨，耽误了跑步计划。跑量是84.75km。最近几个月都未完成百公里，接下来要加油啦。

社交方面：7月进行了三次链接。一是有仙气线下聚会，邀请了楚瑞大神参加，并带我们复习了一次时间流游戏，最后有仙气和蚂蚁天团的小型相聚。二是和锦扬在潮州聚会。三是回到南昌和黄娟教练聚会。在和大家的链接过程当中，总能发现自己的不足，然后不断改善。

4.0的践行目标当中有一条是添加380位微信好友。原本以为无法达到了。到目前为止，我添加了100位微信好友，距离目标还有281。但是有一天我突然发现我忘记自己有一个企业微信，我的企业微信好友有226人，这样一来，我还有54个任务就可以达到1000人。

下一步：回深圳和彩云姐、广深巡演，和孝芳、春云聚会，以及蚂蚁天团的豪华聚会。

学习方面：4.0践行的阅读进展有点缓慢，目前只读到5本书。勉强可以完成半马。反思：晨间开会的时间多，除了开会还跑步。阅读时常被冲掉。可以改为其它碎片时间来阅读。

财富方面：7月加入了资深践谍，甚是欣喜。虽然自从进入定投市场以来，振荡不断，没有起，只有落。但是感觉自己是无知者无畏，并没有因为起落而有大波动。希望未来真正能理解游戏规则并坚定地坚持下去。