女性财富榜样陪跑教练全年规划

我邓闵月

做财富教练的过程也是我们打造个人品牌，不断完善自己的一个过程，对他们来说一年顶十年，那对于我们来说一年顶二十年。

所以，我们的态度要端正一定是成长自己，而不是服务他人生。我们要感恩我们陪伴的这些财富榜样，尽自己最大的能力去帮助他们拿到满意的结果。

1、把老王的商业大课，财富飞轮研究透彻，自己掌握，然后，帮助财富榜样解决问题

2、在这年的过程当中，所有遇到的问题、卡点及时上报教练团，及时消化，及时帮助到财富榜样。

3、密切跟进好每一个财富榜样，督促成长。

4、帮助做好人脉链接。

作为陪跑教练全年的日程规划：

1月

1）紧跟老王的商业大课以及线上财富榜样教练课程从思维上打通商业路径。

把财富飞轮研究透彻，并且把自己的财富飞轮走通，作出自己的一套财富飞轮体系，为后期帮助财富榜样做准备。

2）和女性财富榜样，建立信任感。我可以利用自己就是一个人品牌导师的优势，在这方面我可以给到我的女性财富榜样很好的建议。就像老王说的人人都要打造自有品牌，而我们的女性财富榜样，更需要。

3）帮助女性财富榜样，用smart法则建立自己的目标，然后再匹配到每一个月每一周每一天。

4）每一个月记录女性财富榜样的状态以及商业结果

2月-3月

1）帮助女性财富榜样，启动他的财富飞轮，并且匹配对应实战营进行实战。

刚刚开始，女性财富榜样，肯定会很迷茫诸多的不理解，万事开头难。我们要做好一个心理疏导，在这过程中，要学会递进式的提问，帮助女性财富榜样，看到自己内在的问题，激发他内在的动力前行。

2）协助女性财富榜样选好自己的赛道，并且在不断的磨合当中，调整自己的赛道。和女性财富榜样商议好每周的沟通时间，复盘时间，及时跟进财富榜样的结果进度。

4月-6月

1）女性财富榜样进入第三个月，他们已经熟悉了整个流程，得心应手，按部就班的进行。

在这个过程中，不断地和他们一起调整财富飞轮，适当根据自己的资源看是否需要升级。

2）通过两个月的磨合看目标是否能够达成，如果轻松达成可以往上调，如果无法调成想办法解决问题，或者降低目标结果。在这个发现问题解决的过程当中，一定要求助于教练团长。

3）充分利用好每月的私享会、专业答疑、妈妈不烦商业内餐资源，对接会等学习资源和副业发展机会，精进自己，及时帮助好女性财富榜样。

4）用PDC A方法进行，每周定期跟进，争取每个月达成目标。

5）此时，我们自己的状态可能会进入一个疲惫，我们要调整好自己，随时给自己充电，一切的学习，都是帮助好他人就是成长自己。当我们身上肩负一个责任的时候，我们的学习动力其实更强。

6）每一个月记录女性财富榜样的状态以及商业结果

7）-12）

1）从这半年可以看出财富飞轮运转的结果，总结成功经验以及失败经验。在成功中放大优势前行，在失败当中及时总结、改正。做出最适合女性财富榜样的财富飞轮在下半年拿到更大的结果。

2）用P D C A方法进行每周的定期跟进发现问题解决问题，以目标为导向，督促女性财富榜样成长。

3）有效地利用好，每月的私享会、专业答疑、王不烦商业内参、资源对接会等学习资源和副业发展机会，获取有效的资源，帮助到女性财富榜样拿到结果。

4）回顾目标是否达成，总结这一年的学习成果和实战经验，这都会成为经验复利。

6）最后一个引领女性财富榜样看到这一年他的改变，无论是状态还是商业结果。

她也会为自己这一年的成长而骄傲，同时帮助她在妈妈不烦的曝光度。

7）最后鼓励学员争取成为妈妈不烦商学院合伙人。