30岁，在国企一事无成，该怎么办？

昨天，一位粉丝留言说：自己30岁，普通本科毕业，在某国企一线，工作很辛苦，没有前途，该怎么办？

其实四年前，我也面临过和他同样的处境。那时我27岁，就职于制造业某央企生产一线，整天和机器打交道，暗无天日的车间让人喘不过气，铁屑横飞，油污满地，每年都会有工人因意外事故不幸身亡。在这样的工作环境里干了两年，没有任何起色，我开始怀疑自己：难道我要在这样脏乱的环境里一直待下去吗？我就这点能耐吗？找不到比这儿更好的工作了吗？于是我做了一个现在看来非常正确的决定：跳槽。

为什么在我看来跳槽是正确的

在我当时看来，跳槽是有风险的，一是自身技能比较单一，没有其他特长，很难实现跨行业跳槽，同行业跳槽又不会有太大起色；二是年龄不占优势，拼不过90后00后，很难找到适合自己的岗位。

但是不跳槽又难以改变现状，与其碌碌无为地耗费青春，不如大胆尝试，宁可承受风险也无妨。人不努力，和咸鱼没什么两样。

在权衡利弊之后，我决定跨行业跳槽。因为自己很喜欢英语，大学时期也有一定的基础，所以我决定以英语作为突破口，寻求转机。每天下班之后，我把碎片化时间进行规划和管理，加强英语口语和读写，睡前时间则用来阅读，补充企业管理、职场实用技巧方面的知识。坚持了半年之后，机会来了。我通过网上投递简历，4轮面试，成功应聘到一家合资企业的总经理助理，老板是英国人，他对我面试时候的评价是：为人靠谱，做事踏实，最重要的是：说着一口地道流利的英文。可以说，之前对英语的提升和坚持，为我打开了新的大门。

如果不是因为跳槽，我可能不会每天西装革履，出入高档写字楼，陪老板到处飞，不会接触更多优秀的人，不会拥有更广的见识和格局。所以回过头来，我认为当初跳槽的决定是非常正确的。

下面给出两条建议，以供参考。

一、跳槽是首选

如果你对现状很不满，看不到晋升的希望，又胸怀抱负，那我建议你：首选跳槽。

结合我自身的经历，跳槽前后的变化可以说天壤之别，不可同日而语。跳槽给我带来了全新的生活，薪水翻倍不说，最主要的是接触到了以前接触不到的知识和人，格局和视野也随之提高。

上帝为你关上了一扇门的同时，会为你打开另一扇窗。而跳槽也是这样，你的人生，也许会因此而改变。

二、不跳槽该怎么办

如果你没有信心，也不打算跳槽，而是继续待在国企里，那我的建议是：想办法提升自己，绝不能温水煮青蛙。

国企有国企的特殊性，虽然人际关系在一定程度上很重要，但是真正的能力和实力更重要。

1.保持一颗积极向上的心

在国企工作最怕的就是受周围环境的影响，渐渐失去对生活的追求和斗志。国企里一大部分人都是在混日子，当一天和尚撞一天钟，得过且过。长久这么下去，必然会放松对自己的要求，渐渐的也就不会再有什么抱负。

所以，保持一颗积极向上的心是至关重要的，永远别让自己失去理想和抱负。

2.不断提升自己

分析自己这么多年没有起色和升迁的原因，梳理自己的优缺点，有针对性地进行提升和加强，或者根据自己的兴趣爱好，保持某项技能的持续精进。

同时，在国企不能忽视的一点就是人际关系的加强，维系好身边的人际关系，在为人处世上多下功夫，也能为自己创造更多的机会。

以上是我的个人看法，欢迎回复评论~