初入职场选择工作offer时思考问题清单

    刚刚走出校园的毕业生如何择业，在拿到多份工作offer时如何选择，估计是很多年轻人都面临的困惑。在弟弟找工作时候，曾经给他列了一份问题清单，帮助他做选择。同时，也希望帮助更多的年轻人。

1.行业发展前景。如果两家企业行业地位相似的话，选朝阳行业。

2. 企业文化氛围。严谨型、创新型、开放型？选自己喜欢的，利于适应工作氛围。

3. 职业发展规划，这份工作在你未来的职业道路上，起到什么作用，从这个企业出来后，你要达到什么目标，比如获得什么能力，什么经验的积累，资源的积累（包括人脉资源、行业信息）。同时考虑你的终极目标，就像游戏里面打怪兽一样，一关关闯关，你的终极目标是什么，也就是你要成为什么样的一个人，想清楚这个，再想为了达到这个终极目标，你需要获得什么能力和技能、经验、资源的积累，现在就是这个闯关的第一步，能帮助你实现哪些，选择有利于你目标达成的。

4、考虑工作内容、领导、团队、环境等。前两项最重要。其他作为参考，千万不要把次要的要素作为主要因素来考虑，如豪华的办公楼，在哪里办公不重要，只能满足内心的虚荣心。

5、跟对人，学东西。如果有完善的培训体系很好，头几年是学东西的。但是有培训，没有实际工作，也就是实践，都白搭。在干中学最重要。再有就是，强将手下无弱兵，跟着牛人干容易出成绩，但同时，压力也大。

6、薪酬，这个在开始第一年不重要，但随着经验积累，这个就凸显重要了，我们实现自我增值的同时，也要被认可价值，薪酬就是你价值的体现。不能总当老好人，适当学会谈价钱，抬高身价，咱们是要靠积累财富实现生活的富足的，哪里都需要用钱，追求财富是正常的且合理的目标。所以，要比较企业的薪酬体系，目前的薪水低不要紧，但要知道晋升和加薪的机制。要对薪酬有预期，一年以后的，两年以后的，三年离开的时候达到什么水平。

7、兴趣，和兴趣能够结合的工作能够带来乐趣，让你有动力和活力。