应届生初尝AI后，老板加薪10万，还是留不住。

这是 新士相 第 010 篇文章

在这个大学生遍地走的时代，如果你还拿着年薪十万而欢呼，那你知不知道现在最热的人工智能研究生的年薪已经达到30万至50万元。

经过3至5年的工作，这个数字可能会升至80万元。这是最近第一位财经记者在第十九届中国国际高技术成果博览会上了解到的报价。

在深圳人才交易会上，30多万年薪的岗位随处可见，但是人工智能岗位的薪水仍然在突飞猛进，非常引人注目。

数据显示，85.9%的客服对工作状态不满意，原因包括工作强度大、没有业绩导致工资待遇低、负面情绪多、工作内容枯燥等等。

为此事想想办法的时候，接到朋友的问候，朋友听到此事说：“他们公司售楼部都在使用未来云雷霆电销机器人，操作也比较简单。主要是自动拨打客户电话，降低人力成本和工作人员在情绪身体状态上对工作的影响，

提供高效电话拨打，识别客户意向提高您的销售业绩的。并且不睡觉、不吃饭、不要工资、不要提成。”小何不到2周的时间，邀约了20名客户，成功拿到翻倍的业绩奖，至今年薪超过30万，作为应届生年薪甩出同龄人一大截。

“我看着电销机器人每天接待数千名各个平台的用户，效率让人咋舌。”在中国农业银行某客服中心工作的小鱼说，银行从两年前引进智能客服后，明显感觉到话务压力变小了很多。

小鱼说，未来云雷霆电销机器人接入后，不论是电话还是在线咨询的人工坐席都减轻了接线压力；其次，因为不用再经常重复回答简单问题，客服的自身成就感也提升了。未来云雷霆电销机器人，只需付出少量租金，即可获得一位专业电销助理，帮助企业快速筛选优质意向客户，打造出“雷霆电销机器人+人工坐席”的全新客户服务模式，大幅度降低客户服务成本，提升客户服务效率和服务质量。

在人工智能的电销大时代下，使用雷霆电销机器人已然成为一种时尚和风潮，【未来云智能科技】将在这个大时代下带领你完成企业的完美转变！