蚂蚁金服师兄的会议记录----给21届暑期实习

1. 阿里的招聘越来越难，难度高于B、T等；

2. 春招结果不会影响秋招；

3. 扎实计算机功力更重要，算法重要；

4. 刷题有用，LeetCode刷中等题，200道ok；剑指offer重点刷；刷题按照tag分类刷；刷完后整理归纳；睡前回想思路；

5. 没有C++岗位，但喜欢C++选手，C++转java最多两周；

6. 实习转正率高；实习最好三个月；

7. Java、JVM、并发、数据库等；一二面基础，三四面深挖项目亮点；

8. 部门主要做的是支付宝钱包（海外）；

9. golang有人用，但不好跳槽；

10. 简历最好周二周三发过去，系统开放统一投；（面试比较难，经济行情不好），投不影响秋招，磨炼经验；可以先面小公司练手；

11. 三批：暑期实习（不管能不能出去实习，一定要找，各家面试官的问题都差不多，此外要注意简历修改，克服畏难心理）

秋招：很难；

12. 面试习惯：一定要写面经；面试前捞取各大公司面试经验，看面试题，找自己的知识盲点；

面试过程录音记录面试官的问题，理解巩固、面下一家；录音---梳理---归纳；

13.  简历：会的都写上去，基于简历问的；项目要写详细，比如：增删改查，查涉及两点（索引优化，如何实现，索引原理是啥，数据结构怎么样，B+，B-，为什么用这种数据结构；缓存：redis，如何做缓存，分布式）；亮点输入，之后延伸，要有出彩点，深度；有能力的看源码spring；网上的源码讲解；如何实现插件；

14. 面试准备：数据结构、算法题；JVM；java并发；数据库SQL、索引；java特性、基础；分布式；大型网站架构设计（书）；

多面试，要牵着面试官走；让面试看到简历亮点，让他追问；

15. 阿里 第一年人才补贴10W；

16. GitHub、博客要写的。