01
先说个引子。
最近，我为了出租房子，问了几个同事，还发了朋友圈，结果一个多月下来，只有一个人咨询过我。
为什么我不找中介呢？因为那房子之前是我们自己住的，装修还可以，也非常有感情，所以就想找一个相对熟悉放心的人来住，对中介找的房客，缺少了解，总是有点不放心。
搁置了这么久后，昨天终于找到了合适的租客，通过谁呢？
通过了物业保安！事实上，我们没有委托物业保安处理过这件事，但他帮忙解决了！
介绍这个租客时，保安还详细地跟我说了对方的情况，帮我分析行情，着实让我惊喜了一把。
通过这件事，我对物业保安更有了一份敬畏。他们对业主情况了如指掌，知道我们家的情况，包括家里几口人，周先生和我在哪里上班，孩子在哪里读书等等，自然也知道我们房子是不是空出来了，要不要出租等。当他们知道我们有出租意向时，很能把握住我们的心思，主动地牵线搭桥，让我们和租客都满意。
当然，他们也是有利可图的，最终，我们给了一点中介费，这个费用低于市场价，很划算。
从这件事，我得出三点：
1.对物业保安一定要客客气气的，要尊重他们的工作，有什么事尽量配合，因为整个小区，就属他们对我们的家庭情况最了解，得罪了他们，还敢放心住么？
2.要出租或求租房子时，通过物业保安，省时省事效果好，可以提升结果的满意度。
3.在信息不对称的情况下，找到那个掌握最多信息的人，事半功倍！
02
想到第三点时，我马上想到了机关里的某些人，他们不一定是最有权势的人，甚至只是一些容易被忽略的角色，但他们有时候却是那个支点，能够解决领导们都不一定能解决的困难，因为他们信息源多！
比如领导的驾驶员。
刚工作那一年，单位就我一个科员，其他都是科长以上的领导，再加上自己挺害羞胆小的，因此对领导有种天然的害怕，自然心理上就有了距离，日常除了工作上的交流，其它很少交淡。
那时候，唯一不会让我产生畏惧感的是老大的驾驶员，纯粹无心之举，平常我在他面前比较放得开，很真诚地交流工作、生活等一些话题，自然也得到了他的信任。
慢慢地，他会向我透露一些有利于我开展工作的信息，比如老大对我的评价、领导之间的关系、领导的性格喜好等等，也会给我一些工作上的建议，受益匪浅。
很久之后，我才明白这无心之举真是明智之举。
领导选驾驶员，一般是选择那种口风很紧、很靠谱的人，为什么呢？因为驾驶员离领导近，一些事大概只有天知地知、领导知、驾驶员知，不找个口风紧的，哪敢放心用？
久而久之，驾驶员知道的秘密越来越多，与领导的关系也会越来越近，驾驶员成了掌握核心信息的那个人。再加上驾驶员不方便跟其他人透露太多，但驾驶员之间会闲聊、互通有无，了解到的有价值的信息会越来越多。
理解了这个，就不难理解为什么有的领导调到异地去任职，也会把驾驶员带在身边；为什么有些贪官出事，驾驶员也会跟着出事，当行贿之人找不到突破口时，就会琢磨着从驾驶员那入手，套取一些有价值的信息，一般把驾驶员搞定了，也就成功了一半。
所以对驾驶员尊重些，是有好处的。必要时，他会帮着在领导面前说说好话，还会透露一些有价值的信息，帮助自己改进工作、改善关系。
反之则亦然。
曾经有一个同事，看上不看下，很会拍领导马屁，但对驾驶员不尊重，随意指挥，让驾驶员很窝火，不只一次，驾驶员在我面前提起那位同事的不是。
有一次，我跟随老大出门，老大、驾驶员和我就闲聊，席间，因一件事老大夸了我，驾驶员马上笑笑地补了一句话：“平（本人）做事很踏实，动作也很快，相比之下，在这一方面，芳（同事）会差一些。”（大意如是）
仅这一句话，我听得都惊了一身，不知道领导作何感想？
03
当然，公车改革后，除了地区的主要领导外，连常委们也没有专职司机了，我们与驾驶员的接触变少，打交道的机会也变少了。
但理还是那个理，不要小瞧了一些看似不起眼的人。还有哪些人看似无权无势，关键时刻却能为我们提供重要帮助呢？
单位里的那些情商高、能力强却没有晋升空间的同事。换句话说，就是与大家都没有利益之争，但人缘好、能力强的那些人！
这些人很可能是单位里的非编！千万不要因为他们没有编制，将来晋升不了，无权无势的，就小瞧了！
我认识两个非编，一个是我同事，另一个在街道工作，就属于那种不可小瞧之人，如果给他们一个编制，也许某一天，我们还高攀不起呢！
先说说我同事。本地人，在本地上的一个大专，上学时成绩不好，但情商超高，最后当了学生会的某部长，与很多老师、同学成了哥们。
工作后进入机关，考了几次公务员、事业单位都没考上，最后就安心地当了一名非编。他心态超好，工作能力非常强，成为历任领导的左膀右臂，比一般的公务员、事业干部更受重视。
工作的这些年，口碑很好，大概他的身份与工作能力很不协调，反而让很多领导记住了他，对他没有戒备心便容易产生信任。他不仅与不少领导关系很好，而且与一些企业、高校的领导关系也不错，因此资源信息都很丰富，着实让我吃惊、佩服。
现任领导每次碰到棘手的问题，都交给他处理，同事有什么疑难杂症，首先想到的也是请他帮忙。为什么？因为大家知道他认识很多人，也很有办法。
另一个在街道上班的非编，本地人，人非常灵活。前年，我们这受台风侵袭，全城受灾，为了把被台风刮倒的大树运走，当时他所在的街道需要三辆大型的垃圾车，这些工具在当时十分紧缺，街道领导出面，协调了几家企业都没成功，最终街道领导找到他，他打了一个电话，半小时后，就来了三辆车。
仅这一件事，足够让大家刮目相看了！
我为什么突出“本地人”？普遍来说，“本地人”的资源背景相比“外地人”更丰富，因此不难理解为什么银行等企业招聘销售岗时，都限定招本地人。机关也不例外，那些“本地人”的非编可能比“外地人”的公务员、事业编更混得开呢。
04
类似这样的人还有不少，值得我们在日常相处中去发现。
之前有一个流传挺广的段子，上海某一家公司因资金问题要倒闭了，突然保洁大妈伸出了援助之手，拿出了600万救急，帮助企业度过了难关。
保洁大妈，平时很不起眼的一个人，最要紧的时候，反而是她拯救了大家。
机关是个藏龙卧虎之地，这些牛人牛事告诫我们：与人交往，看重的应该是那个人，而不是那个人的位置和手中的权力，于大多数人来说，终其一生都是平凡之辈，没必要费太多心机去攀附、媚上，更不能自以为是的欺下，到底谁更有优势还不一定呢？
说到底就一个词：尊重！