简历中的项目到底该怎么写?没有好的项目可写怎么办?这一部分真的太空白了。面对同学们的焦虑,以过来人的经验告诉大家:一定要在简历上下功夫!
简历的终极目的其实就是在回答一个问题——为什么要选择我?而不是别人?想要被HR看到,简历就一定要有闪光之处去吸引对方的眼球,让他翻你牌,流水账式的简历面试官都不会多看一眼就立马刷掉。
针对这位同学的两个问题,首先我们要解决的是简历中的项目经历这个板块该如何写?先形成框架,再往里填充内容,因为逻辑都是一样的,只要同学们照葫芦画瓢就行。
相信有的同学一定听说过简历中的STAR法则,这个模式适用于任何岗位的工作经历或项目经历介绍,按照STAR模式介绍项目经历,不仅保证无遗漏,而且还能出亮点。
S(Situation):项目背景介绍。项目是在什么背景下发生的,简短介绍即可;如果这个项目是一个大流量、大用户、复杂度高的项目,请一定要描述出来,这是亮点!
T(Task):自己完成的任务。一定要写明“参与”还是“负责”,用词很重要。当然,如果你对项目的某一模板很熟悉,也可以写“负责xxx模块”,前提是你对这个项目的整个流程都很熟悉。
A(Action):为了完成任务自己做了哪些工作,采取了怎样的行动。可以写一些技术名词,比如:用了哪个平台?用了哪些技术?什么测试工具?注意一定要简洁明了。
R(Result):自己的贡献,一定要写得具体一些,最好都要量化。比如性能提高了百分之多少,一共修改过多少个bug等。
项目经历知道怎么写了,但是没有项目或者是没有好项目写怎么办?
你的项目经历可以有以下三个来源:
一是在校期间找一个不错的公司实习。公司不在于规模大小,可以去大厂也可以去小公司,但是你做的东西至少是主流的技术。
二是在学校里完成的项目。我们要先了解一下校招考察你项目的目的,首先考察你的表达能力如何,其次要看到你的思维能力怎么样,所以只要你有全程跟过的实验室项目完全可以写到简历上去,不管是工程类还是算法类,实际上都是很不错的。
三是大学期间自学过程中完成的项目。很多同学在学校学到的是偏基础的知识,会通过自己的努力跟网课学习,在这个自学的过程中会完成一些项目,梳理清楚且是自己完成的也可作为项目经验写到简历上!
问:软件测试的简历怎么写?
he~tui,这年头还有人不会写简历??!网上有模板,填个表格就完事了,五分钟搞定!
我们来看看5分钟搞定的简历是怎样“写”成的:
①个人信息,没啥好说的,小学生都会填;
②技能:无or软件测试;
③工作经历:有3种写法:1.无2.上网复制一段3.把网上的模板删改一下4.工作单位名称,工作时间,能记得就填吧,不记得就瞎填,反正也无从查证;
④项目经验:无or复制粘贴;
⑤兴趣爱好:读书,听歌,赚钱,睡觉;性格是懒,兴趣是玩;“自拍可以连续 200 个pose 不重样”;
⑥个人评价:上网复制一段or我是一个勤劳,善良的人,长得漂亮/帅气,工作能力强,诚实守信,吃苦耐劳(还不如上网找一段呢)
也许,这样的一份简历3分钟就能写完!结果,也显而易见,投几百份简历出去,却石沉大海,偶尔有零星回复都算走大运。
事实上,现代社会网络如此发达,想要制作一份精美的简历并不是一件难事,在网上也有各种各样的模板,随便修改一下就挺好的,更不用说还有各式各样的教程!
但是,有一部分人没有好好的利用这些资源,甚至认为简历并不重要,自己有技术/实力,不必多解释,说的太多还反而有一种炫耀的意味儿!
但是简历就如同一块“敲门砖”,或者说“个人说明书”,重要性不言而喻,尤其是软件测试这样具有技术含量的职业!
接下来,就来说一说,软件测试想要拿到高薪offer,该怎么写自己的简历?如何才能让你的简历脱颖而出?(下面虽然说有很多案例和模板,但是大家不要完全照着模板去写哈!试想一下,收到一份千篇一律的简历,面试官会怎么想?)
1.基本信息(不多说,写完检查一遍,确保准确性即可,照片如果好看可以放)
求职意向
·意向岗位:即求职岗位,如:软件测试工程师,自动化测试工程师,性能测试工程师等
· 意向城市:尽量不要写多个城市,给定一个意向城市
· 期望薪资:尽量不要写出具体值,可写大致的范围,或是面议
· 求职类型(工作性质):全职、兼职、实习
教育经历(非必须内容)
· 毕业学校:一般写大学及以上的教育经历,像985,211,研究生及以上学历,重点写,多写;普通本科学历,如实填写;如果专科或高职高专可以选择不写
· 专业:如果是计算机及相关专业,不用考虑直接写;非计算机相关专业可选择不写
· 奖励:写一些与计算机相关且具有含金量的证书,英语证书等等,或不写
2.技能(对于软件测试,这一项非常重要)
注意用词的区别:
精通:对于技能非常熟悉,能够灵活运用,可以解决测试当中遇到的问题
掌握:对技能熟悉,能够运用到实践当中
熟悉:对于技能可以理解,也有一定的动手运用能力
了解:听过,相当于不会,如第5点,了解白盒测试的思想和常用方法,能够在指导下做白盒测试
(一般写8-12条专业技能,内容不仅要写技能,更重要的是要体现你的应用能力)
填写的公司:要是真实存在的,并且可查(哪怕是倒闭/破产/非营业等状态)
另外,如果有很多工作经历,描述近3年的工作,且尽量与职位匹配的工作内容,注意时间不要重合或出现矛盾,让人觉得不真实
4.项目经历/项目经验:
比如一个什么样的项目(项目的名称,项目是干什么的),用了多久的时间,我在这个项目当中做了什么,承担了什么位置,遇到了什么困难,又是如何解决遇到的问题,用了哪些技能,怎么运用的技能等等。
注意两个点(不要长篇大论泛泛的表达,而是有重点):
写具体Be-specific
5.兴趣爱好:
尽量写与面试岗位相关的,实在没有也可以不写,千万别写读书,听歌,赚钱,睡觉或是超级不相关的,真的特别特别喜欢读书,可以写写“每年都会读50本以上的书,并写一些读后感之类的(突出你真的在做这些事情)”
6.自我评价:(非必要内容,但是也建议写一写,面试的时候也可能会被问到)
一般要突出自己细心,耐心,专业,有责任感,有自信心,沟通能力,学习能力,团队协作能力之类的工作和学习方面的能力。
总而言之,一份好的简历要突出自己的专业技能和优势(一般就是项目经验),而作为一名软件测试工程师,具备了扎实的理论和技能基础,一定的项目经验,并且适度的包装,势必成为测试人当中的佼佼者,不过,切勿过于夸大,夸张,明明自己没有听过,硬说自己非常有经验的样子,很容易就露出马脚~
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