2020年中高级产品岗 面试经验总结

今年行情不好,失业大军也空前强大,找工作近1个月了,目前收到了2份offer,另外有2家应该也差不多。

总结这段经验:挺费脑

一、准备阶段

1.自我分析

工作占据了我们人生一大半的时间(睡眠时间除外),秉持本人快乐生活的宗旨,还是希望能找到自己喜欢的工作,所以先进行自我剖析。

作为互联网产品经理我从以下几点剖析自己

1)擅长能力:

逻辑、流程设计、数据分析、产品创新、需求分析、产品运营.....最终只保留3-4项

2)2B  2C:

可以根据自己的工作经验,分别给一定的比率,自己到底更喜欢哪个,比率是多少?

3)客户端设计、中台设计、后台设计:

结合2B  2C进行工作能力和范围细分。

    举例:后台设计

    2B:    流程设计 (比如:交易流程、统计结算流程、业务流程....)

              平台设计 (比如:账户平台、运营平台、CRM后台、数据平台、订单后台....)

              模型设计(比如:产品模型、业务模型....)

    2C:无

为了便于理解当时的分类,可以具体在细分类别后面,举个自己熟悉的例子。

4)公司规模:

上市公司、大中型公司、创业公司...

汇总:根据自己擅长和喜爱程度(两者一般是一致的,因为擅长而喜爱,因为喜爱而擅长),将四类汇总到一起,给自己总结2个方向。

2.准备简历

简历一定要好好整理,它是敲门砖。

想象一下没见过的网友,对她的外貌充满幻想,2人各发了一张家居图,一个清新有格调,一个乱糟糟脏兮兮.....如果你期待小哥哥能够透过脏兮兮的地板看到你清秀的外表,呵呵......

1)挑选模板

网站上很多资源,甚至有专门设计简历的网站,在其中选择一个简单大气的模板。

2)简历内容

* 基本信息:

简单又全面(站到HR角度考虑,如:年纪大的女生他们肯定关心婚姻状况)

* 学习经历:

简明扼要(大学及后面的一些学习经历)

* 工作经历:

将最近(最好是所有)公司的工作内容,认真细致梳理,并进行归类;

根据之前分析的工作方向进行工作内容删减和整理,突出与意向岗位更匹配的能力;

* 自我评价:

当你的经历和另外一个人打分差不多时,HR便会关心你的个人评价,看关键能力契合度;

可分多个方面描述,但要简明扼要、最好有数据佐证(像有责任性、适应能力好、学习能力好等这么虚无的描述就不要写了,毫无特点还占地方)

* 爱好特长:简单就可以了


二、投递简历

砖头准备好了,投吧!

1)时间:

建议工作日早8:00---10:00(按照时间倒序,被最早查看的几率很大)

2)公司:

* 先试水(一开始不要直接投递很想去的公司,也不用在意自己的意向,投就是了,先找一下面试的感觉);

* 面试感觉很不错了,再投递目标公司、按分析的意向方向慎重筛选;


三、面试:

初试面试官主要从工作经历下手,考察是否真实、与岗位契合度、表达是否清晰、反思能力等;

复试面试官会重点询问1个工作经历相关问题及各种细节的延伸+现场出题 (比如与当前岗位相关的问题、最近用的一款产品并说明好坏、研发背景的喜欢问些简单的技术问题....),重点考察的是反应能力、逻辑、看待问题的高度和广度、与岗位的契合程度;

1)面试准备:

* 要把做过的每个项目都打开重新复习一遍;

* 用STAR法则+ 反思 把几个重点项目全部描述一遍;

* 选出自己最满意、最不满意 的2个项目,描述并说出反思;

* 分析JD确定其对能力的侧重点,选择几个自己要重点介绍的项目;

* 阅读产品经理系统类的书籍,并进行方法论的总结,笔者前几篇文章就 商业、市场、需求、用户体验 、产品设计 等都做了总结,建议观看

2)自我介绍:

* 基本信息 

基本不用介绍,几行字,自己会看;

* 学习经历 

可简单说,然后简单跟一个自己学习的目的;

* 工作经历 

简单进行总体概括:几年  行业  怎么入行  为什么离职

简单概括每个公司,做过哪类工作,比如项目、从0-1、模型设计、数据分析等重点看JD关心什么;

就选定的工作用  STAR+反思  形式完整的介绍,非常重要!!!

3)问答阶段

* 被提问 

数据表现如何(请在准备STAR分析时,提前做好准备)

具体就某个问题进行分析(请使用 用户痛点  用户调研  用户体验  数据分析  可拓展性 模型  流程 等词汇)

表达要有逻辑和条理,可以慢些说,不要磕磕巴巴。考虑一下再说,反而印象更好~

* 提问     

一定要问,可以根据回复继续追问,重点关心公司的发展方向、盈利模式、风险承受、岗位方向等等,不同的意见也可以提出来,说的有创意的话印象会很不错的。

最后可以问问面试官对你的评价或者建议(很重要!可以知道自己在考官眼中的不足,就像考完试要个答案,不仅可以回去做知识定向补充  且可以评估自己的面试结果)


四、总结

对面试的经过,每个问题、自己如何回答、怎样回答更好,进行深入的分析和查询(网络是个好东西)。几次下来会发现很多共性的点,以后再面试就简单很多,就像考试前已经get了80%的原题。

笔者对前几次的面试经验剖析,分享给大家:

面试日志1

面试日志2

面试日志3


以上,根据自己经验进行总结,欢迎交流!

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