长期在管理岗位，丢掉编码能力的技术人员还是否具有竞争优势？

 对于大多数程序员来说，可能都有这样的体会，如果长时间不碰代码，突然再去写代码的话就感觉有点生疏了，写起来代码也并不是那么的溜了，或者说从一门计算机语言切换到另一门计算机语言，经过很长一段时间后，再切回原来的计算机语言写代码就感觉很是不适应了，这样的情况，可能大多数码农们都深有体会，因此要想保持代码能力，多写代码，多写高质量代码才是王道，光靠过人的天赋是不行的。

不过在实际情况中，好多做技术的由于种种原因导致长期不碰代码，近期一名网友就给我们分享了他的一些个人情况，据这名网友说，他目前已经38岁了，已经在管理岗做了几年了，感觉编程技术也丢的差不多了，现在的代码能力肯定是比不上一线程序员了，其他能力自认为还算是不错，比如汇报工作，写ppt的能力，团队管理经验等等都不错，并且也有过大厂经验，他想问问大家，他现在这种情况能否拿下阿里P9的职位？不过就这样描述，也不好回答这个问题是吧，针对他这样的情况，让我们一起看看其他网友们都是怎么看待的吧！

网友一：楼主可以把自己以前的工作成果梳理一下，看看有哪些是属于你自己主导，推动并产生成绩的。把自己的管理经验总结一下，最好可以形成体系化和结构化的输出。去面之前把部门的业务好好了解一番，利用你的PPT能力，言简意明地成熟给对方面试官。还是有机会的。

上世是朵花：这个网友回答的比较实在，既然有意想去，那就好好做一下准备，不去试试怎么知道呢？

网友二：一般中等规模公司的cto过来拿p9

上世是朵花：可能吧，不过还是要看个人能力，当然以前的履历也是很重要的。

网友三：p9有点难，你能带领阿里一个大团队奔向新世界吗？能的话就可以p9

上世是朵花：呵呵，意思是说需要有勇于开拓创新的能力吧

网友四：应该没问题，面p9还问啥代码，面试p9的面试官起码也得9吧，现实中的9没多少擅长代码了

上世是朵花：没错，一般这个级别问具体代码的就不太可能了

网友五：p9要行业领军人物.格局视野 商业敏感度等sense很重要

上世是朵花：是这样的，p9的要求肯定是要高很多的，肯定不像面普通的技术岗那样。

网友六：在这群小娃娃里你能问出个啥，能不能到p9，看你过去项目团队规模，38岁在原公司也是一方诸侯，何必去阿里

上世是朵花：也不一定哦，评论区卧虎藏龙，好多大佬都是在默默的观看。关于最后的问题，我认为有的人不愿意选择安逸，有更高的奋斗目标罢了。

网友七：你是不是有点想多了。不会技术 你管得了别人？

上世是朵花：这名网友应该没有好好审题，人家不是不会技术，都是技术出身怎么可能不会技术，只是说不能亲自写代码，但是技术格局还是有的。

网友八：我真没见过部门经理撸代码比所有人都强的

上世是朵花：是的，没错管理者与一线码农同样都属于技术人员，但是他们的工作指标是不一样的，代码写得好的不一定是管理者。

对于这名网友描述的情况，也是不难理解，大多数技术管理者，特别是做了很久的技术管理者，势必丢掉编码能力，写起代码来可能还不如一些刚参加工作1年的码农，但是这并不代表他们能力不行，他们的一些技术思想和一些技术格局都是值的大多数码农去学习的，他们虽然不能亲自写代码，但是他们是可以主导团队完成大型的研发项目，这样的事情你让刚参加工作1年的码农去做，显然是没法胜任的，因此，对于这样的技术人员，他们不是没有竞争优势，他们用不着与一线码农竞争，因为他们压根不在同一个赛道上，没有什么可比较性，只有一线码农晋升为技术管理者之后，有一定的大型项目主导经验与团队管理的经验后，才能形成与他们竞争的情况。

以上所有图片均来之互联网             

大家好，我是“上世是朵花”。如果你有什么好的看法或者观点可以在评论区展现你的才华，互动交流，如果想进一步了解我，那就关注我吧！(微信公众号：sssdhua )