工作的事情

今天开始了新的一周工作和生活。

我们开始要上Made in China 开物流店铺，对接的安徽老乡，熟悉的乡音，让人感觉很亲切。

晚上组员说要找我去会议室聊聊，我以为这人也要离职，着实吓我一跳，还好只是问我转正和工作规划的问题，虚惊一场。不过我也从中总结到我对员工的了解的不够全面透彻。只有透彻的了解每个人的方方面面才能制定出最适合的激励方法去激励每一个人。这个人的性格，家庭背景，成长环境，交友圈子，经济状况，感情状况等等，都要了解，越多越好。