这个社会对中年人够狠

    来到新公司认识的第一个员工是一个五旬老汉，其实我个人认为并没有特别老，但公司老板明里暗里都在表示要尽快安排这个员工离开，这也是我来的作用之一，当然我并不好受。

    一直以来没有自己开公司，做老板。还没有狠心开人的经验，更加没有心怀恶意的去安排一些事情，但这回我是跑不了了。

    从最开始我开始取代这个老员工，到后来的不给他安排事情做，逐步的边缘化和漠视，老板的暗示和明示，现在这个人一般上班就在自己的办公室呆着不出来，甚至午饭也不合群，都是自己一个人出去吃，大概他自己也感觉到了。

    我并没有完全相信老板的话，从过往项目来看的确存在管理不善，沟通不利的情况，甚至有混弄过关，忽悠甲方的情况，计算机方面的经验很少，也的确不适合做项目经理，而我作为他的替代者，有点难受，感到了职场的冷酷和对中年人的不友好。

    我大概比老哥小10岁，但也40多了，也会到他这个岁数，不想太多为难，只是我能帮的不多。

    时代对每一个人都未必友好，所谓众生皆苦，苦中作乐罢了。

    也许我不久之后也会这样，会被排挤，会因为没有价值，会因为范错误而离开，悄悄的离开。

    但我想做一个不服输的中年人，一个不油腻的中年人，对抗时间和这样的环境。

    听说了太多大厂对中年人的包夹紧逼，玩弄制度和人性的逼你辞职或主动离职，各种招聘制度的冷漠和绝决。

    中年人何以自处，安身立命？

    我已经步入中年，从未想过要在体制内苟且和苟活，但也渐渐力不从心，想要躺平，想要不再努力，想要舒服的没有负担的活，只是还不能，上有父母，下有子女，不能倒下，不敢躺下，甚至不敢生病。

    这些年开始少抽烟，喝酒只在应酬时，偶尔的几次老友归来，才能尽兴的畅饮，人生得意处太少，知足常乐吧。