怎样制定更有价值的学习目标

有一个笑话，每年12月31日，每个人就像戏台上的老将军，浑身插满了flag。

但是来年的时候，大多数人有把去年的flag又重搬一遍，很多情况是自己目标制定的不合理。

大多数人都听过SMART原则制定目标，今天分享另外一个方法：

1.有场景：要在什么时候用，什么场景验证学习结果，才更有动力。

2.有距离：目标要跳一跳能够的着，不能是自己一下就能完成的，也不能是高的太离谱的。

3.有抓手：有实施细节的抓手。

                  开始和结束的时间？

                  执行动作；

                  执行动作的数量；

                执行动作完成度。

4.有阶梯：好的目标执行一定要分不同阶梯从易到难逐渐入手，每一层都有不同的收获感和成就感，才能保证自己执行下去。

如果有好几个目标，先从容易的开始做起，让每一次成功都成为下一次成功的基础，因为失败不是成功之母，成功才是，不断的失败只会挫败自己的自信心。