职业生涯规划，衡量因素有哪些【初】

当我们还是学生时，我们总认为自己未来的职业会跟所学专业或知识是统一且对口的。

停一停，想一想

可是，当实际进入职场时，我们才会发现，理论知识可以指导实践性工作，但二者并不是一一对应的。

比如，A的专业是计算机学，B的专业是会计学，而C的专业是土木工程……

不曾接触职场实战的我们，大概都会认为A、B、C三人最佳的工作领域选择会分别是：

A——IT行业或者IT岗位

B——财会领域

C——工程行业

按部就班的选择与规划，似乎选择与所学专业对口的职业，才是最优解。

然而，现实中，A可能选择的是财会领域，B选择的可能会是文案策划，C也可能会选择审计工作等……他（她）们如果选的是与自身所学不符的职业方向，他（她）们难道就不能有所发展吗？

看到这里，你是否有联想到自己身边的某同学、某同事？他（她）们的专业跟职业是否一一对口？没有对应的情况下，他、她现在工作表现如何？

那你自己呢？你现在的工作，又是否是符合自身的专业？还是更符合你意向或有兴趣的领域？

不妨回想一下自己当初选择第一份工作时，是以何依据作为工作选择的衡量因素？

而你选择工作时，会更在意的因素是什么？是平台、工作氛围，抑或是发展前景等？

当自己对当前工作状态或职业生涯感到迷茫时，不如尝试停下来，回归初心，问下自己想要的是什么，希望从工作中获得的是什么，还有，分析下自己目前所朝的方向是否跟当初规划的有无偏离……

以上，是小cai关于职业选择的小探讨。

详细内容，有待后续分享。