【《见识》共读营】5——做与自己赛跑的人

书名：《见识》

作者：吴军

章节：第五章 拒绝伪工作者

字数：504

《做与自己赛跑的人》

1、由于在世界500强和国企都工作过，对文中提到的伪工作者感触很深。我认为，如果因为需要或者特殊、紧急的情况，加班是可以接受的，但如果一个员工每天工作12个小时就很有问题了；如果大环境还鼓励这种“加班文化”那就是荒谬了。这种伪工作，不仅对于企业来说是资源的浪费；对于个人来说，更是生命的浪费。在工作中，我们应该以自我成长为评价标准，用心做事是成长， 敷衍做事就是退化了。

2、10000小时意味着什么？看过《刻意练习》的伙伴一定记得里面的抨击，我认可其训练方法，但如果给10000小时限定几个前提的定语，那么就好理解了。见识、爱和规矩，也即格局比努力重要，但在拥有这些的基础上，努力确实是成败与否的关键。

3、“愿景-目标-道路”也即“理想-阶段里程碑-计划与实施”， 这是需要智商与勇气的第一把斧。“从不中听的话中，找出合理之处”，这是需要情商和坚强的第二把斧。凡事做记录，“好脑子不如烂笔头”，勤于记录、勤于总结，这是需要行动力的第三把斧。

4、OKR讲得是自我追踪的实施与案例，目标需要切实、记录需要进展及时，是对自己的鞭策也是最好的激励。关键在于行动的坚持。

做与自己赛跑的人，而不是人云亦云的跟风，速度有时必要，有时没那么重要，聚焦自己的专注点才是王道。