小鹏汽车与特斯拉的人才大战

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21世纪最贵的是什么?人才。


小鹏汽车Xpeng

小鹏汽车是国内知名的新能源汽车生产商。

而小鹏汽车不是第一次从特斯拉挖人了。

三天前,好几家外媒同时报道,特斯拉起诉前员工Cao Guangzhi,怀疑该员工在加入中国新能源汽车公司“小鹏汽车”前,用自己的iCloud账户上传了公司有关自动驾驶的核心机密。

2017年10月,原本在特斯拉工作的机器学习专家Gu Junli以自动驾驶副总裁的身份加入小鹏汽车。除了特斯拉,小鹏也向苹果、高通的工程师们伸出了橄榄枝,个别人的加盟也发生了类似Cao Guangzhi的怀疑。正如小鹏汽车在22日回应当中说的那样:

小鹏汽车是中国领先的新造车企业之一,在自动驾驶等多领域进行独立自主研发。我们坚信,无端指责不会压制创新,小鹏汽车将继续引入多领域高科技人才,积极面对全球智能汽车的竞争浪潮。

在人才高度流动的今天,科学家们像是砧板上的肉,人人欲争之。第三世界的国家没有顶级的科研环境没有顶配的package,只有靠情怀和地位延揽人才,却还是惹的一身腥。


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科学家们的前世今生。

Cao的领英页面显示,他在加入特斯拉之前是苹果图像部门的高级工程师,参与了苹果双摄像头的研发。加入特斯拉时,他也从事自动驾驶的图像领域。而在苹果之前,他在GE当了五年的深度学习工程师,专门做3D/4D图像重建,是GE健康部门的旗舰产品之一。

类似地,Gu在加入特斯拉之前也在AMD从事类似的工作将近四年。

科学家们在美国几大公司之间流动都没有爆出什么大新闻,一到中国就被怀疑是偷窃商业机密,这样的传言会断送他们的商业前途。然鹅,特斯拉还是毫不犹豫地干了。

希望调查结果可以还科学家一个清白,如果调查结果证实的确是工程师们有过错,希望可以给更多科学家警示工作道德不是纸上谈兵。



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文/柠檬经济

图/来源于网络 Bing Image

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