电梯汇报赛

       2019年11月15日上午，在5F大会议室，人力资源部组织开展了以“麦肯锡30秒电梯法则”为主题的电梯汇报赛活动，并邀请到惠源公司两位同志作为活动的评委。本次活动通过还原生活、工作中的汇报和沟通真实场景，让参赛者切实体验在有限的时间内分析解决问题，真正懂得30秒表达的重要性。

       本次电梯汇报赛分为总结汇报和即兴演绎两个环节。第一环节，6名参赛者通过抽签决定案例内容，准备时间为10分钟，活动规定必须要1分钟内完成汇报。汇报过程中，三位评委依据案例场景进行提问，并从个人效能、计划统筹、逻辑与条理性、语言表达四个维度对参赛者的表现进行评分。第二环节，参赛者随机抽取试题，同样规定在1分钟内说服评委为自己加薪或者与其每天一起跑步1小时，评委对参赛者的即兴演绎进行评分。

       最后，评委郭蕾（惠源公司）、王楠对学员的表现进行一一点评，并启迪我们要在向领导汇报时，运用金字塔原理，应观点先行、条理清晰，懂得抓住领导的兴趣点、观察领导的微表情，修炼应变能力。

       在工作中电梯法则“定成败”，在生活中“电梯法则”的魔力也愈发彰显。可以说是考验即兴演讲力，也可以说是对汇报能力的挑战，但说到底比的是去繁就简的思维能力、打动人心的表达魅力和强大的洞察力。人生的高光时刻来得猝不及防，抓住了就找到点石成金的那一把助推力；如若没有抓住，不仅会错失一次成功的机遇，有时还会带来严重的损失。