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一个领导的好坏,我觉得很大一部分是看他解决问题的能力。先抛开杂七杂八的那些东西。问题来了,是不是让员工自己去解决,如何让员工去做,如何跟上级沟通,又如何训斥员工等等,综合起来,都可以看出一个人的能力。总之,今天jy处理事情还蛮得当,让人感觉她是为了员工着想,现在员工的角度,不论是员工犯了差错,还是休假……让员工愿意去做事,愿意为她干活。

这个月的生日应该是没有蛋糕了,又夹在中秋节跟国庆节中间。没什么期待,天天上班,毫无休息。

小岗村小岗村……

外面光打雷不下雨……

今天真没心情写东西,小岗村没写,考试也没时间看……

外面中午下雨了,电动车叫个不停,真搞不明白这些人把电动车停在小区里干嘛还要开报警器,不停地叫……请问,叫成这样你都听不见,不知道关上,偷车的能让它这么叫?掩耳盗铃

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