银行实习经历

一.银行实习

                            大致情况

我的第一份实习是在银行，没有工资，但可以在银行吃早午晚餐。实习期间银行给我的印象就是环境很好，食物很美味，里面的工作人员大多形象气质好。

我是在授信审批部实习的，大概是对企业申请贷款进行授信审批的，考核是否能对企业进行授信，授信额度大小等。我对授信审批部的了解很有限，因为在银行实习期间没有接触过有关的工作，也只是在网上书上搜资料了解的。

图片发自App

                              我有话说

1.短期实习很难学习到东西，只能大概了解所在单位的工作情况。

还记得第一天跟所在部门总经理报道的时候，他第一时间就问了HR我的实习时间。后来才知道这么问的目的，如果我是短期实习他根本不需要花时间安排重要点的工作给我做，也不需要让人教我该怎么做，毕竟不是会长期在此工作的人。

2.实习时可能会无聊到一天都没有事情做或者做一些无关紧要的事情。心态也许会有所改变。

实习期间有时真的就是一天都没有事情做，但是你会看到部门的其他同事都在忙，你又不能去打扰他们，确实很无聊。好不容易有事情了，就是写写报告、心得体会之类的，比如今天学习了某某讲话需要写心得体会就会让你写。

心态也会随着时间而改变，例如第一天兴高采烈的去上班，然后有点沮丧的回到家。第二天又继续给自己打气，然后又无奈的回到家。

3.沟通方面的问题。

记得一次下班正好和总经理同坐电梯，然后聊了下，我就说感觉很迷茫。他鼓励我说可以先找我们部门的某某拿一下书看，先了解一下部门工作的内容，审批的流程等等，第二天我去找某某请他拿书给我看一下的时候，他拿了一本无关的书给我。

还有就是一次我实在无聊，就问同事是否有可以帮忙的地方，对方直接回答没有。

我有听过他们私下交谈认为实习生没有经验，啥也做不了，所以不能拿事情给我们做。

这可能是第一次实习的我们所要面对的问题，其实我觉得实习生也没有他们认为的这么差劲，但是如何去跟他们沟通，如何去学证明自己能行，得到他们的信任，从而提升自己，是我们需要去思考的。

图片发自App

4.能力方面的欠缺

我们部门总经理终于想起我，给我安排事情做，喊我写房地产、大数据、大旅游行业的市场分析。开始很开心有事情做，可是市场分析怎么写，真的有点懵，不知从何入手，虽然总经理也给了我一些切入点……

我尽力写好了交给总经理，花了一个星期左右，但还是觉得很差劲，估计他可能没看。

想着有一次微信聊天，他是这么说的:银行业是一个知识更新较快的行业，所以必须有敏感的嗅觉才能跟得上发展的速度。

深感自己的不足，需要多多努力，一直希望有事情做，这样才能证明自己，但是机会来了，有事做了，但能力不够，也做不好。

5.银行加班现象很常见

到了正常下班的点，我因为没有事情往往打个招呼，就下班了。但是据我观察，下班后他们往往都还要继续在办公室加班，工作真的挺多的。

6.工作氛围

第一次实习遇到的同事和领导都挺好的，我们部门的总经理给人感觉佷友善，你跟他交谈感觉他跟尊重你。同事们也都挺好的，他们空闲的时候也会分享一些经验。

实习结束了，想到他们也觉得暖暖的。

7.注意事项

对待领导要特别注意，如果行长经过你身边，你就得停下来微笑的等他走后，再继续走。银行有两个食堂，一个食堂是一般员工吃饭的地方，另一个食堂是领导吃饭的地方。

图片发自App