2020新年回顾与畅想

新旧交替的时候，人们总是很容易陷入思考：回忆过去，展望未来。心态不同，得出的结论不同。那么我现在是什么样的心态呢？

我觉得现在自己还比较平静，但是还不够平静。因为工作千头万绪，总是觉得做得还不够，做得还不到位，自己给自己的压力说实话有点大，以至于有时候心脏会钝疼。很多人猝死的原因就是心脏罢工，所以我以后也要注意了，劳逸结合，注意养护身心。如果心脏不行了，那就没有办法再继续孝敬父母，实现梦想了。怎么做到劳逸结合呢？这个我没有经验，我的经验一贯是全力以赴，所以我容易心脏不适，这点得改改。所以我现在要去查一下怎么做到劳逸结合。

查好了，就是要养成休息和活动定时定量。比如晚上九点睡，早晨五六点起床锻炼。可以挑战试试。

言归正传。

过去的一年，我们取得了阶段性的进展，也就是从零售到批发，我们每个环节都经历过了，有经验，也有一定程度的工厂资源，对于产品也有了一些了解。但是还是存在很多的不足，比如客户开发和培养不到位，比如产品开发环节松弛，比如抓大客户丢掉平台经营等。盈利模式还不够稳定，我们要对过去一年的盈利状况做一个分析，为来年的人员招聘和薪酬制度做一个规划。产品、目标市场、客户、平台计划。

我们要开辟新的平台，人员目前还没有到位。要有一个清晰的计划，我们要招聘什么岗位，多少人，交给田震去做。

写到不足就想写计划，可是思考不够深刻，写出来的内容也就很容易就散了。

财务制度，盈利分析，人员招聘计划，薪酬制度，产品计划，客户管理计划，目标市场计划。要一一做出来。