大家好，我是纯真。
今天收录的是一篇过稿文章，
作者是“丰心”，一位毕业5年的985学姐，用自己的亲身经历给各位求职学弟学妹支招。
我是丰心，毕业于985学校，五年前的此时此刻正如现在数以万计的学弟学妹，每天奔波在制作简历、参加宣讲会、面试。
偶尔在食堂与小姐妹一起吃饭时分享面试经历，甚至数数谁接到的offer多。
每天好像都很充实更有甚者忙碌，但不曾忽略了最重要的，故写下此篇，想给即将出学校的学弟学妹们一些建议
选择大于努力
世人常说「选择大于努力」，这句话特别适用在告别校园进入社会这个时刻。
它极大程度上决定了90%的学子毕业5年后过得顺心还是忧郁，或许再过5年，便是社会阶层的区别。
所以在你们忙碌着去教室参加宣讲会之前，让自己慢下来，先做好两件事情：
一是与父母聊聊未来、听听父母心目中你过得好是什么样子？因为不久的将来，你每换一份工作，再好的同事上司师傅都会在你更换岗位时慢慢消失，唯有你的父母想知道你工作时的每一分每一秒；
二是问问你的闺蜜好友，她们眼中的你是什么样子的？在工作中能补足自己的缺点固然好。
但是社会是价值利益的互换，你只有有了价值站住脚跟方能有机会学习补足自己的缺点。
所以可以选择工作的时候选你所长，极大去匹配公司、岗位与你优点的契合度。
在这个问题上，大家会有一个误区，除了有证书的专长技能外，自己的其他优点在选择工作时就自动忽略了。
其实工作也是生活，除了考核技能还有与人相处，这一点与你所处的状态没什么不同，你的每一个优点在职场上都会成为你发光发亮的点。
譬如你喜欢唱歌，不一定需要你获得专业歌唱比赛的奖杯才是加分项，在幼儿教书方向、注视文化传播的国企等都有机会成众人眼中发亮的太阳。
珍惜应届毕业生的身份
千万要珍惜应届毕业生的身份，因为它的有效期不超过2年。
虽然现在因为大环境的原因，就业压力增加，但是国家以及整个社会都在尽可能地给应届毕业生机会，这个是身份带来的优势，务必好好珍惜。
在学校里这个优势很容易被忽略，但是对标整个社会人群，这个身份好比拥有雅思托福的合格证书，有的甚至就是入门票。
国企央企这类型目前优质单位基本只对应届生打开，公务员、事业单位的很多岗位也是限制应届生方能报考。
特别是当前经商环境比较艰苦，又有意愿想加入体制的，那么从现在到毕业2年内你得回到高三状态。
当然之后也有岗位可以报考，只是岗位少，竞争更加激励。
合理利用学长学姐的资源
合理利用学长学姐的资源，我更倾向于通俗的说「抱紧大腿」，同学校同专业就业的范围初入职场时大概率是相同的，当然也不能说百分之百，但已经足矣。
这里浅谈学长学姐的资源都可以在什么时候合理利用？
大部分企业为了挖掘更多的人才，都会有除了HR这个部门的招聘渠道外，公司人员有内推名额及奖励制度。
倘若你刚好很优秀也很适合这个企业，内推这个助力已经给你一张机票了。
当你犹豫要不要与某个公司签第三方协议的时候，百度、豆瓣、天眼查等可以提供你一些信息参考，但更直接更全面的是与你的前辈了解。
当你成为新人时，适应过程中，除了你的师傅外，拥有前辈也是捷径。
这个是我觉得超级实用的，刚进去的时候师傅面前有很多问不出口的话都可以找学姐学长，比同期新人更容易熟悉环境。
前辈给你机会，提拔那些更是后话了。
与你面试时的竞争对手成为朋友
我记得第一次把这句话说给我弟弟的时候，他的第一反应是我是不是傻了，但是我想告诉屏幕前的你这一点在你任何的面试场合都是实用的小技巧。
虽然在面试这个过程中你们是对手，甚至我碰到过无领导小组群面，面试官提前明确告知一个组只有一位能进入二面，组员相互攻击的场合。
但是不可否认的是，这些竞争对手中的某些人将是你未来的同事，哪怕不是一个学校，等待是否面试成功的通知是一个很痛苦的过程。
你与他们互通有无可以瞬时掌握进度，减少没必要的内耗，毕竟不管结果如何都会如约告知面试者的企业目前还是比较少。
待成功被录取之后，将进入准备等待入职的过程，可以时不时一起讨论的伙伴，简直不能再爽。
一起去参加入职培训的时候，那时候的相互帮助是新人最好的助力。
在此先分享这么多，这四条建议中有些是自己当时这么做了享受到带来的助力，
有的是自己没留意吃了亏事后与曾经同学一起复盘，看到有朋友成功的案例整理出来的，
希望能够帮到屏幕前的你，早日签约称心的工作，顺顺利利的融入社会。
作者介绍：
丰心，一位毕业5年的985学姐