教师招聘考情大全：明年不再错过

教师招聘的报名现如今已经结束了，但是小编发现，今年咨询教师招聘的人数比往年多了几倍，而且很多同学错过了报名时间，这多没关系，今年备考，来年再战。但是如果现在你还不清楚什么是教师招聘，那就过来看看这篇教师招聘考情吧

什么是中小学教师招聘考试？

2009年，教育部规定新教师的补充全部采取公开招聘的方法，各地中小学不得以其他方式和途径自行招聘教师。

江西省从2010年起在全省范围推行统一的中小学新任教师公开招聘制度，坚持“凡进必考，择优聘用”的原则，也即是通常说的国编考试。

中小学教师招聘又分为：国编和特岗

我们今天主要说国编考试，因为报名人数偏多且来自不同的专业与职位。

招聘对象和条件

1、符合招聘岗位条件的人员。

2、已取得相应层次教师资格证书的人员。

3、条件：已申报今年春季教师资格认定且符合条件、在教师招聘资格审查前可取得教师资格证书的人员。（今年可不需要教师资格证。）

4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年（即2015年9月及以前参加工作），且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在报考前与所在学校解除聘用关系。

5、2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。

报名时间

往年的时间节点大概是这样的：（江西省为例）

2020年的报名时间是2020.5.25-5.29、考试2020.7.21。今年笔试成绩公布暂时待定，但是整个的流程可能会在9月开学前结束。

教师招聘笔试科目

考试科目占分比例：中小学教师岗位：

笔试和面试成绩各占50%

2020年新改的：音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%

幼儿园教师岗位： 笔试和面试成绩分别占40%和60%

试题类型和分值： 单科试卷满分为100分， 客观题和主观题各占50%。

教师招聘题型

题型 ：（2020年最新题型）

单选：30题，每题1分，共30分

多选：20题，每题1分，共20分

辨析：5题，每题4分，共20分

论述：1题，共12分

案例：1题，共18分

教师招聘笔试结束之后，教师资格审查也同样重要，所以在报名前一定要详细检查，报考符合要求的岗位，如果笔试过了，资格审查通过，安心等待面试即可。

注意：

报考岗位如果没有达到分数课自愿选择调剂，但是2020年开始国编和特岗不可以相互调剂。

单招考试在服务期内不能参加其他考试。

特岗和国编的考试时间一样、特岗和国编的试卷一样。以上差不多就是教师招聘大概的情况，如果有什么问题也可以在评论下方留言。#教师招聘考试#