创业适合什么样的人?

现在很多年轻人都下海创业,有的人成功后满载而归,有的人失败后一蹶不振;有的人会因为创业更有动力,而有的人会因为创业更有挫折感。不管是天赋成就你的一生,还是能力成就你的事业,其实简而言之,创业需要有野心的人。

正如李开复曾说过:永远有更伟大的事情可以做,唯一限制你的只是你的雄心壮志和想象力。

创业,你首先要是一个对事业有野心的人

拿破仑曾经说过:不想当将军的士兵不是一个好士兵。在创业途中也是如此,事业中必不可少的是欲望,所以在创业过程中你要充满野心。


万达董事长王健林被誉为最懂政治的企业家,在他的商业逻辑和野心里永远有着三个字“争第一”。从军人到商人,王健林曾回忆说:“如果不转业,现在最多混个将军,那有什么意思?”这也表明了,每个人对自身的事业追求是不一样的,因此你对自己所在的职位、方向、定位在不同阶段应该有不同的标准,要不断往高处看,你才能走的更远。

在创业过程中,如果一个人适应了自己的定位,不去借鉴别人优秀的创业经验和事例,很有可能就会走进死胡同,得不到发展。所以提升事业的第一步就是要多在别人的事业中汲取对自己有利的教训,多观察多思考,将其他成功人士的成就定为自己的目标,规划好每一步路线,才能追求更加顺利的事业道路。

创业,你得是一个对市场有野心的人

心理学家曾提出:“不论任何事物,能够在我们内心形成一种认知与肯定,必定通过人体器官的感觉,才能得到信息。”在这瞬息万变的新经济环境下,创业就是需要对现在市场有个准确的判断,而这个过程就是要去发现,去感知,去开辟自己的野心。


毋庸置疑,要想创业,首先需要去发现市场,创业源于市场,好的创业者能从市场中吸收养分。马云最有名的一句口号:要让天下没有难做的生意。这也是马云创业的初衷。马云不断的开拓着市场,开辟了新零售市场,建立新的诚信体系,将互联网玩于股掌之间。要知道创业不能就止于一个市场,当你适应了一个圈子,习惯了一个市场上的所有客群,熟悉了一个市场上所有流程,在某种程度上,其实是被局限了,是在走下坡路的。

创业需要的是不断突破,不断向市场发起挑战,抓住新形势,发现新卖点,开阔眼界,将自己的野心在整个市场上扩散开来,才能制定长期的市场营销策略,付诸于行动。

创业,你还得是一个对自身有野心的人

及时当勉励,岁月不待人。对于一个创业者来说,学习是必不可少的环节,而且时间不等人。

创业的过程就是不断学习的过程,随着行业的变化,需求的改变,我们要的就是持续增加自身学习能力。创办新东方学校的俞敏洪被称为“中国最富有的教师”,他经常在演讲中提到一句话“相信奋斗的力量”,所以他不断的在奋斗着,提升着自己,顺应着教育与科技这个不可逆的时代潮流。


对于新跨入一个全新领域的创业者来说,学习分为三个方面:

1.增强自身的学习能力和主动思考能力,建立自身的知识体系和知识架构,才能正确执行企业制定的发展战略,保证始终如一的朝着上升阶段前行。

2.提升情商,懂得分享。善于沟通交流,不停总结不停批判自己才能更慷慨明智的分享。

3.学会抗压和忍耐力。很多心高气傲,浮躁的人在创业过程中,很容易陷进困局,招来各界的批评声,甚至会令投资人信心丧失。因而,懂得忍让,能抗压,成为至关重要的一个环节。

创业,你需要志同道合的合伙人

2014年中国房地产业龙头万科集团召开了合伙人创始大会,共有1320位中高级管理人成为首批万科事业合伙人。万科总裁郁亮喊出了响亮的口号:“职业经理人已死,事业合伙人时代诞生”。一时间合伙人制成了大家关注的焦点。不管是万达、阿里巴巴,还是新东方,他们拥有的不仅仅是对事业、市场、自身的野心,还有合适的合伙人陪伴。


在这日新月异的市场上,新兴企业发展的特别快,选合伙人成为了创业生涯中最重要的决定之一,也必须予以最高的重视。商塑(杭州)科技有限公司作为新商业格局中的一员,有着最为完美的合伙人所拥有的取之不尽用之不竭的丰富资源:其创始团队源于阿里、华为、新华社等知名企业和机构,拥有丰富的研发、运营经验,掌握了国内数据智能的前沿核心技术。为迎合新时代、新商业、新服务以及项目发展需求,商塑科技旗下核心品牌项目BFORCE云图已集结五湖四海的年轻人一同开辟了新零售市场。

他们不缺对事业的野心,不缺对市场的野心,不缺对自身有野心的员工,更不缺与你相同的价值观,共同的奋斗目标,但唯独缺的就是志同道合有野心的合伙人!

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