2020-07-17

除了Friday的主席，我还有另外一个身份，去年我加入中区团队，成为了中区团队的一员。有一天我的boss廷伟洗澡的时候突发奇想，他想把中区所有俱乐部的官员召集起来，开一次叫做【世界咖啡】的讨论活动。于是我第一次以一个leader的身份，带着三个人一起开干。

承：最开始我想的很简单，中区嘛；那一定是管理各个俱乐部的；只要我们通知到各个小区长，小区长通知到各个俱乐部主席，各个俱乐部主席带人参加，就OK。当时我还担心人太多，定下目标是50人，名额先到先得。结果距离世界咖啡还剩一周的时候，报名人数不足10个，还全部都是自己俱乐部的成员。一瞬间，觉得压力山大。

当时我的队员提出，要不要延期；可是我看着已经定好的场地，已经约好的培训师，已经发出去的宣传，一旦延期，这些事情我很难想象自己还有勇气去做第二次；我越想越焦虑，开始了埋怨各种，小区长太不给力，是不是没有通知到位；俱乐部主席太没眼光了，这么有趣的活动都不参加~理由居然是要去逛街；连带自己成员都不争气了，想不出好的解决办法，总想着要放弃。仿佛全世界只有自己在努力。

转：最后，自己无奈的去找了廷伟。那天，我冒着狂风暴雨去见他，廷伟并没有拍着胸脯说，我来帮你搞定主席，或者说，我要帮你邀请20个官员，或者也没有说，我告诉你一个秘诀，让你约谁都来；他只是一边喝咖啡，一边慢慢的问我，这次世界咖啡，你最低的期待是什么，我想看了一下，自己真正能接受的场面：一次有20+人参加，涉及数个俱乐部的活动，这样我觉得就已经很不错了。当我真正放低期待的时候，感觉肩膀上担子瞬间轻了很多，我开始真正的去聆听大家的需求，大家为何而来，为何又不愿意来；我开始着手去思考、倾听各位主席真正想要解决的问题，开始站在读者的角度去思考我们团队的宣传，重新补发了一篇推文。

我也明白光靠小区长和推文是没有用的。我作为项目的leader，必须以身作则。于是我开始脚踏实地的，从自己熟悉的俱乐部开始，一个一个俱乐部去邀约。

神奇的事情发生了，当我在邀约前20个人的时候，都还比较困难，大家对这个活动存疑比较大，但是当我往群里拉了20+个人之后，就好像发生了魔法一般，大家就开始自动往里面拉入自己俱乐部的伙伴。最后报名的情况远远超出了我的期待：入群感兴趣的总共有50+人，报名有41人，19个俱乐部；最后实际到场有31人。而团队也非常给力。有一个叫葱葱的女生，特别给力的承包了所有的物资，一个小女生大袋小袋的把物资搬运到场地，充满了力量。其他成员全场都忙上忙下没有休息，哪里需要人就自发的补位进去。正常会议非常圆满的结束了。

当我再回忆这件事的时候，我发现，有时候，其实事情没有那么难，只不过我们过高的期待，就像放大镜一下，把焦虑变得很重很重。最好的办法是放下我们过高的期待。脚踏实地的去重新审视这件事，脚踏实地的从一件件小事做起，用小的成就撬动大局面。结果，会超出你的想象。