我的微商领路人--英姐

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2018年以前，英姐的身份是我的闺蜜、发小、无话不说的姐妹，2018年以后她又多了一个身份-----我微商生涯的领路人。

她是70后代表--10年军工企业活动策划达人--10年汽车行业金牌&客户服务--世界500强企业高管--也是森米霍霍团队执行董事。

英姐，在自用森米瘦身20斤后，于 2017年11月0团队升级森米执行董事，一周组建团队，出完门槛货，后续补货1000000+， 2018年已举办多次高端线下沙龙会，现已帮助200多人减肥成功。

当英姐受益于森米后，她觉得森米瘦身靠谱，科学且健康，也看到在未来大健康产业的发展，当身边的人看到她的分享都陆陆续续来咨询她时，她看到分享森米即能帮助大家瘦身、改善健康，又多了一份收入，于是萌生组建团队，带着姐妹们一起瘦身，一起赚点儿小钱，还能一起玩玩的想法。

想到就干，这是我们英姐的魄力，于是 “森米霍霍团队的姐妹联盟”诞生了。

我们姐妹联盟早期成员的特点：上班族，家庭稳定，收入稳定，职位基本都是个小领导，人到中年，总之欲望五颗星真不强烈，我们的开始都是源于对英姐的信任。

英姐是个内心强大的人，万事开头难，开干初期哪里是一路坦途，那都是一路曲折，因为当你是个团队长时，你的格局就是个大家长了。大家都知道管好一个家并不容易，每个人都有自己的性格、脾气、认知，何况随着团队的成长，人越来越多，很多还是不认识完全不了解的，作为团队长必须要有“格局、责任、智慧”才能管理好团队

我们的英姐就是一个这样的人：

说到格局，她有大爱

说到责任，她有担当

说到智慧，她会想尽办法克服困难

前面说过，我们团队里大部分都是上班族（我也是），就是在忙完8小时内的工作后，8小时以外的时间英姐还要忙于我们团队的建设，线下会啦，线上培训啦，还要给自身充电（参加森米内部培训）。这一路走来她也是痛并快乐着，成功夹杂着失败，被质疑夹杂着被肯定，也曾想过放弃，因为以她的能力，自己做比推着一群人走要轻松地太多，我们都知道推动他人的成长，不像推动一块石头，想推到哪里就放哪里，而推动他人的成长是个技术活。

力度不够，白推

力度过猛，适得其反

力度正好，需要智慧

英姐想着各种方法带大家学习，团队中谁有烦恼她都会关心帮助……在这样的团队中，大家能感受到爱和温暖，都被不知不觉地感染并一起成长。

即使自己在参加森米线下培训会中，她都会利用各种碎片时间，将当日所学的内容及时和姐妹们共享。

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在她的影响下，我们的团队并不是飞速成长，而是稳步成长，慢慢吸引了更多的志同道合的伙伴们加入我们姐妹联盟。跟着这样的团队长我们一定会迅速成长。