企业大量缺能创造价值的人

        最近媒体又铺天盖地讨论大学生就业难了，作为企业需求方，我们却觉得招人无比难，我们大量需要能为企业创造价值的人才。销售要能拿到订单并按时回款，工程和制造要高品质的按时完成交付。

       首先是企业的现金流部门，这个部门人数缺口最多，一缺帮企业拿到订单的销售人员，二缺帮企业高品质完成交付的工程设计、制造人员。

       其次是研发部门，一缺服务现金流部门的研发人员，进一步降本增效，提高品质；二缺面向未来产品的研发人员。第一种缺口最大，第二种需要不多但一定要精。面向未来产品的研发有个风险，即一年内看不到收入希望，很有可能被砍掉。

总之，来了，适应一个月，就能为企业马上创造价值的人，多多益善。