混日子，以为混的是公司，其实是我们自己

前边大家知道，我在11月中旬的时候入职了一家企业，在我来到后的一个星期，同部门又调过来了一个新同事，算是辅助我做事。至今日也一月有余了，这个同事，工作起来，你说一步她做一步，没有哪里不对，但总是又觉得哪里不对。工作交代给她后，办理，办理完毕后，对于那些没办的，就简单回复一下为什么没有办理，就没下文了。然后需要我再次告知，给谁谁打电话去咨询落实。由于这个同事是应届生毕业，工作上没有太多经验，所以有时候可能她自己内心里也没有想很多。但是，站在我这个角度，就会觉得她的工作能动性，差了一些。

由于我的工作性质，需要经常给老板对接汇报一些东西，刚开始的时候，我也是老板问一句，答一句，后来沟通的久了，我便大概知道领导的意图，再做汇报前，我会把他可能要问的东西，都先大概做个统计，再次沟通的时候就畅通多了，效率也高多了。而不是像刚开始的时候，一件事情，需要多次返工回去查数据，再汇报。工作效率高了，工作心情也会愉悦很多。这个过程，我也是用了很多年才悟出来，所以自己其实在工作中也并没有很大的建树，我希望后边的年轻人们，可以比我优秀，更早一些意识到职场上的一些法则。

所以说，我们要养成思考的习惯。职场上，有人带你是很幸运的事情，没人带，更要自己勤快，多思考。不要抱着让我干什么我就干什么，不让我干，我就啥也不干的心态。尤其是新人，因为你现在积攒的，都是你下次跳槽的资本，混日子，以为混的是公司，其实是我们自己。