甲骨文中国大量裁员，欧美项羽?

近日，甲骨文在中国大量裁员，900余人被迫离职。进入中国市场30年，甲骨文终于和亚马逊一样败北，简直就是丢盔弃甲。并且因为这次裁员来的太过突然，所以多数人不能接受，提出抗议，不可思议，一个国际化，成名已久的公司竟会如此对待旗下员工，令人寒心。

其实如果对于软件和数据库不太关注的人群来说，往往他们只知道微软是全球最大的软件公司，但是第二名却往往容易被忽略，他就是甲骨文。既然在这个行业能做到全球第二，那么这次又为什么会败得如此彻底，这次的大败绝非偶然。

回顾来看甲骨文公司成立之初，1977年，创始人埃里森和另外两名合伙人创办了这家数据库公司，也许每个公司创立之初，领导人都是野心勃勃，充满雄心壮志的，所以在上世纪90年代，埃里森成为了第二富有的人，并且他结婚的时候，乔布斯是他的婚礼摄影师。

但一时的辉煌并不代表永远，如果一个企业不懂得与时俱进，及时学习，那么他注定会被打败，甲骨文也难逃次命运。

甲骨文靠着传统数据技术称霸全球时，不少公司已开始探索云计算技术。比如亚马逊，早在2006年就开始布局。

10多年来，随着大数据、云计算发展，更多的企业开始用云数据，代替传统数据中心。

面对巨大冲击，甲骨文的埃里森竟然表示“我完全搞不懂那帮家伙在说些什么，简直就是一派胡扯。”

不谋一局者，不足谋一域；不谋一时者，不足谋一世。危机已经在眼下慢慢酝酿，他却根本不放在心上，他或许就如同当年的项羽放任刘邦成长一样，等到回头，却发现为时已晚。