十种常用引导流程

一、

名称：聚焦式会话

关键词：提问

主要作用：促进团队智慧共享、信息共享、情绪共享、聚焦下一步行动

主要步骤：有序提出信息、体验、理解、决定四个方面的问题，促进共识

二、

名称：团队共创

关键词：共识

主要作用：促进团队共识、创新想法、聚焦关键行动领域、价值观重塑等

主要步骤：明确主题、头脑风暴、分类排列、提取中心词、图示化赋予含义

三、

名称：世界咖啡

关键词：对话

主要作用：促进跨界创新、深度对话、打破部门墙

主要步骤：有意义的主题、参与者邀请、营造氛围、深度汇谈、换组交流、成果分享

四、

名称：鱼纲会议

关键词：反思

主要作用：向内反思，营造团队内、跨部门之间的真诚反馈氛围，促进真诚有效的沟通

主要步骤：鱼和水围坐一圈，鱼先自我陈述，水逐一反馈

五、

名称：群策群力

关键词：共行

主要作用：促进问题解决、绩效提升，组织变革，快速产生行动方案与主动承担任任务的负责人

主要步骤：问题提出、障碍分析、头脑风暴、盈利矩阵、想法陈列、城镇会议

六、

名称：欣赏式探询

关键词：幸福

主要作用：幸福感提升，压力降低，积极文化塑造，幸福企业打造

主要步骤：发现、梦想、设计、实现

七、

名称：未来探索

关键词：想象

主要作用：共识愿景、年度战略研讨、利益相关者共识

主要步骤：聚焦过去、聚焦现在、聚焦未来、达成共识、行动框架

八、

名称：开放空间

关键词：创新

主要作用：创新、组织沟通、协作、技术峰会、社区共建

主要步骤：聚焦主题、自主提出讨论议题、自我管理小组、移动双脚贡献智慧、新闻墙、成果汇报、行动框架

九、

名称：私董会

关键词：互助

主要作用：企业家互相照镜子、互相帮助、提出问题、坦诚建议、共同成长

主要步骤：聚焦主题、陈述背景、私人董事会提问、坦诚回答、私人董事会建议、自我反思、行动计划、小组反馈、行动改善、教练对话、成果报告

十、

名称：企业剧场

关键词：凝聚力

主要作用：企业文化落地、提升团队凝聚力

主要步骤：说出工作生活中的故事、投票选择、故事分享者挑选演员、演员即兴表演、参与者分享感受

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20200919
兆丰日更第68天，极致自律就是极致酷。