解读北欧福利真相#职场妈妈家庭工作两不误之真假️‍#

在丹麦，大部分妈妈休完产假都会回归社会，重新开始工作。宝宝6个月就可以送托，托儿所(Vuggestue)接收6个月到3岁的宝宝，3岁到6岁的宝宝上幼儿园(Børnehaven)。这个制度的主要原因是丹麦没有祖父母照顾孙辈的传统，祖父母都是很独立的个体，有他们自己的生活，目的是解放出父母让他们可以回到工作岗位上去。妈妈们也不用因为宝宝们牺牲自己的事业，看上去很完美是不是?[斜眼R]

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现实与理想还是有一定差距的[叹气R]

✅丹麦的教育免费是从小学开始免费，托儿所除了政府补贴给机构外，父母每个月要交3500克朗左右，幼儿园便宜些每个月1600克朗左右，政府每个季度的儿童补贴给家庭是4500克朗左右。看明白了没?一个月的托儿所费用已经基本花费完一个季度的儿童补贴了。

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✅托儿所幼儿园的关门时间是下午五点，周五是下午四点半，一般每天下午从三点开始就有父母陆续去接孩子，四点左右孩子们都被接走的差不多了。这意味着父母要很早下班，比如我的情况，每天单程上班路上花费一个钟头十分钟，我要想下午四点接到宝宝，最迟三点就要从单位离开。早上八点前把宝宝送到托儿所然后去上班，最早九点才能到单位，整个工作时间即使不吃午餐也才六个钟头(我就经常把午餐省略掉，好多早上也顾不上吃早餐，一天有时只吃一餐的职场妈妈‍♀️）而丹麦的全职工作每天是需要7,4各小时。除了工作时间不够外，自身也处于无形的压力下，早上六点多起床就要收拾喂宝宝，时间刷的一下七点二十了，七点三十了，赶紧送娃，送完再去火车站坐上火车已经八点了，下午三点走都恨不得一路无障碍直奔托儿所，更别说在哪逗留下了‍♀️一个家庭如果爸爸妈妈都是全职，除了要分配接送时间，比如周一爸爸送，妈妈接。周二妈妈送爸爸接外，也不可避免的给爸爸妈妈的工作造成不同程度的压力。还有你的孩子经常是最早送去最晚接走的那一个

‍‍✅丹麦家庭为了缓解这方面的压力，很多家庭也会做出不同的调节。比如如果祖父母住的近，也会帮忙接送孩子，并不是我们认为的国外的父母对孙辈不管不问的。比如妈妈会找一份兼职工作，每天可以只工作五个小时，六个小时。还比如爸爸妈妈任何一方的工作有相对大的自由度，可以适当在家工作，适当早下班等等。

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所谓的家庭工作两不误并不完全真实，职场妈妈不可避免的牺牲一些陪孩子的时间或牺牲一些工作上的时间。